求人欄に加入保険がありますが、その中に退職金共済とはどのような事なのでしょうか？普通の退職金制度とは違いがあるのでしょう…

Question

求人欄に加入保険がありますが、その中に退職金共済とはどのような事なのでしょうか？普通の退職金制度とは違いがあるのでしょうか？
また財形も書いてありますがどのような事なのでしょうか？
お願いします。

Answer 1

☆退職金共済とは、、、
『中小企業退職金共済制度』のことだと思われます。
中小企業向けの共済制度です。
１．雇用主が全額負担で毎月一定額の掛金を支払う。
２．機関で退職金に当てるお金を運用。
３．機関から退職者へ退職金が支払われる。
という流れです。

おっしゃられてる、『普通の退職金制度』は会社独自で退職金を用意して従業員に支払われるはずです。
（会社が運用会社等と契約して運用している等あります。）

いくら貰えるかとかは、勤続年数・掛金等によって変わってくるかと思います。

☆財形とは、、、
『勤労者財産形成貯蓄』の事です。
賃金から毎月（もしくは賞与毎）に定期的に天引きで行う貯蓄です。
①「財形住宅貯蓄」、②「財形年金貯蓄」、③「一般財形貯蓄」と3種類あります。

・①「財形住宅貯蓄」、②「財形年金貯蓄」、③「一般財形貯蓄」と3種類あります。
・・・①②は、合算して元利合計550万円までが非課税で、利息は手元に残ります。
・・・①②③のいずれかしていれば、融資制度を利用する事ができるかも？！
・・・③は、勤務先によって払出受付期間や、払出日が決められています。（出し入れがちょっとめんどう）
・・・①②は、目的以外で引き出すと、全部解約する事になり5年間さかのぼり、利息に20％の税金がかかります。

などなどです。
不安な部分もあるので、言葉で検索してもらえればと思います。

求人欄通りの企業さんでしたら、しっかりした中小企業さんなのかもしれないですね。
いい企業さんに出逢われることを祈っています。