首都圏企業の社員の健康管理をする保健師（産業保健師）はなりにくいものですか？

Question

首都圏企業の社員の健康管理をする保健師（産業保健師）はなりにくいものですか？

看護師、保健師、社会福祉士、養護教諭Ⅱ種を持っている首都圏国公立大学看護学科新卒の場合。

Answer 1

産業保健師の求人自体が少ないのはご存知ですよね？
あっても非正規従業員だったりとか。

産業保健師の採用に当たっては保健師以外の資格はさほど重要視されません。英語やPCのスキルを磨いた方がむしろいいかも。
養護教諭２種なんて保健師持っていれば申請で取れるし、看護師の資格なんて持っていて当たり前ですから。
出身大学も産業保健の領域において実績がある大学ならともかくそれ以外の大学なら国公立でも私立でも、採用する側から見たら余り問題ではありません。
これまでに卒業生がその企業の保健師として採用されたとかであれば大学側に内々に求人が行ったりすることもありますが、そうでない場合は自分で少ない求人を見つけていくしかないでしょう。

Answer 2

人事を担当しています。

産業保健師を常雇されている企業は、かなり少ないのではないでしょうか。
私のところでは、産業医の契約病院と提携して、代替していますし、メンタル面についても、電話による相談ができるように、提携をしています。
もし、そのような就職を希望されるのでしたら、学校に相談されるのが一番でしょう。
専門大学ですので、病院や、健康保険組合などとの繋がりがあるでしょうから。
ただ、新卒の場合ですと、「産業保健師」としては、キャリア不足は否めないように思いますが・・・。