履歴書と職務経歴書のことですが・・・

Question

履歴書と職務経歴書のことですが・・・現在転職活動中なのですが、
1.私は履歴書を市販の履歴書用紙に手書きで記入していますが、パソコンで入力した履歴書でも
良いのでしょうか?あるいはパソコン入力の履歴書のほうが良いのでしょうか?職歴書はパソコン入力
のものを提出しています。

2.よく履歴書を改ざんして提出したという話を聞きます。前職先さえごまかさなければ、その前の職場
はごまかしてもわからないという話も聞きました。本当でしょうか?

3.先日面接した会社で「職歴書に前職の退職理由が書かれてないけど・・・」と言われつつ前職先の退職理由
を聞かれました。職歴書には前職先の退職理由を書いたほうが良いのでしょうか?

以上宜しくお願い致します。

Answer 1

１．履歴書は手書きがベスト。パソコンで作成した履歴書を採用担当が嫌がる場合がある。（40代以上がそう）
手書き文字が判読不明なら、パソコン打ちも仕方ないと思われるが、何とか読める程度なら、がんばって「手書きで作成すること」を勧める。

理由：本人直筆の文字を見てみたいため。字がきれいならポイント高し。
汚くても「誠意あり」的に取られる。

※間違っても、鉛筆で下書きをして、それを消しゴムで消す、なんてことしないように。（小学生かって、バカにされる。）

用紙は市販がベストと言えばベスト。パソコンでダウンロードしたものをプリンタで印刷するなら、インクジェットは見栄えが悪い。レーザーで印刷する
方が良い。用紙はあまり薄くない方が良い。（耐久性の問題）

２．社保などで、前々職まで、その気になると調べることが可能。（その気になることも少ないが）
１～3か月位で社保に入っていないなら、すっとばしてもいいかも。
但し、そこが空白期間になってしまうといって、つめて書くのはまずい。（後でつじつまが合わなくなるし、入社後、調査されるとアウトです。）
※人事によっては履歴書に記載されている在籍事業所に、採用直前段階になって、確認電話を入れる場合もある。在籍年数等と業務内容の確認のため。

３．履歴書には、各職歴に、
○○年 ×月 同社同営業所 自己都合により退職
程度で構わないからつけるのが原則。
女性なら、後ろにカッコ書きで（出産のため）なども可。
解雇の場合には、「会社都合により退職」とか「期間満了につき退社」
とかね。解雇などど書かないように。

付け足し：前職があるなら、「職務経歴書」はつけた方が良い。
これは、パソコンで作成するのがベスト。パソコンを使わないと、
「ひょっとして、パソコンで書類一つ作れないのだろうか」、と、なる。
なお、退職理由を詳しく書きたいなら、職務経歴書の方がよい。
（親の面倒見たいから、とか、結婚、出産のため、とか、郷里に戻って仕事をしたい、など）

※まちがっても前の職場を悪く書かないように。
（労働環境が悪かったから退職した）など絶対ＮＧ。

以上が人事経験者としての助言。

最近はこんなサイトもあるから参考にするとよい。

http://www.rirekisyodo.com/

※ほかにもあるが、色々調べると訳わからなくなるよ。
ウソ書いているのもあるし。

以上、健闘を祈ります。