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未経験から経理事務職になった人間に、ベテラン経理の方はどのくらいのことを期待されますか?

未経験から経理事務職になった人間に、ベテラン経理の方はどのくらいのことを期待されますか?未経験で経理事務をすることになりました。 (別の事務職経験はあり。以前の経験をふまえ、細かい仕事が得意&迅速かつ正確なデータ入力ができることをアピールしました) 採用していただけたからには是非頑張りたいと思っているのですが、 いまのところ経理に役立つ資格も何も持っていません。 そこで、経理ご経験者の方に質問です。 あなたの部署に未経験者が来た場合、どのくらいのことを期待されますか? 例えば 半年以内に簿記3級は取得してほしい 最低でも「簿記入門」程度は本でも買って自力で完全に習得してきてほしい 等 どんなことでも構いませんので、是非教えてください。 よろしくお願いいたします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    取りあえず、与えられた仕事を正確に進めて行く事を考えた方が良いと思います。 正確に数字を合わせる事など。 会社がどのように考えてるかは分かりませんが、経理補佐、雑務的な業務が殆どではないでしょうか? もしくは経理主任の補佐など。(指示通り仕事をする) 仕訳をしてから、パソコン入力をすると思いますが入力をメインにしてもらうとか・・・。 今後、簿記資格取得プラス与えられた仕事を正確に出来るようになったら、仕事内容も変わってくるのではないでしょうか?

    1人が参考になると回答しました

  • 私だったら未経験者には何も期待しません。 しかし、未経験者と聞いていたけど、入社までの期間に検定を取得したとか、教えている時に「あっ、少しは簿記について学習してきたのかな?」とか、そういう事があると自分で考えて行動できる人なんだなと思います。私だったら未経験で経理なんて不安でそれこそ必死で最低限の事をやって初日にのぞみますね。

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  • できれば仕事を教える前に簿記3級の練習問題ぐらいはやってみてほしいですね。 未経験者を採用したわけですから仕事を一から教えるのは仕方ないですが、学校じゃないんで簿記まで教えるのは勘弁してほしいです。 こっちはプライベートな時間でそれなりに投資して身につけていますからね。 心が狭くてすみません(笑)

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