就活中に髪型を変えたいのですが

Question

就活中に髪型を変えたいのですが問題無いでしょうか？

私は就活中の大学四年生（♀）です。今、髪は背中の真ん中くらいまでのロングです。

現在、ジュエリー会社さん、化粧品会社さん、服飾関係の会社さんで、次が二次面接、といった状況です。どこも志望度の高い大手さんで、全て販売職で希望を出しています。

最近、思い切ってショートカットにしたいなと思いまして・・・。
そんなに手間を掛けたロングでもなく、特に似合っている訳でもないので、スッキリさせてしまいたいと考えているのです。

ですが二次に進めて頂いた会社さんには、履歴書の写真も一次面接もロングの髪型で通して頂いているので、そのイメージで通して頂いた所にいきなりショートで行ってしまうと印象が変わって不利になるのではないかと不安です。特に、女性らしさを求められる販売職ですし・・・。

よろしければ、どんなご意見でもお聞かせ下さい。

Answer 1

今年も一次二次の面接をしていた者です。
私の会社だけかも知れませんが、泥臭い話を一つ・・・

エントリーシートは、最初から入社まで使う物です。
その時に、気にしていらっしゃる通り、エントリーシートの写真と違う髪型の
場合、面接は良いのですが、その後の別室での選考打ち合わせの際に、
面接のイメージがうまく残らないのですよ。あくまで、ＥＳのコピーが会議に
出されるし、それが３日もひどいときは１０日も後に会議があるわけです。
私の担当する一次二次の面接では、５～１０人一組で、一日に５組
良くても７５人、悪くすれば、数百人の面接後なので、わからなくなるんです。
あくまで、印象は面接時なんですが、それが会議の時にうまくＥＳを見つける
ことができなかったりして・・・昔は女性特有の問題だったのですが、最近は
男性にも少なからず発生しています。できるだけ。ＥＳに記入しているの
ですが・・・・

ということで、私は、髪型は区切りがつくまでは触らない方が良いと思います。
特に大手については・・・私の会社はＥＳ提出段階で１００倍を越え、
書類を通るのが２０％、一次二次でそれを５％にして、最終の三次に
渡します。ほんの少しの可能性ですが、それがあるのも事実です。
熟考をした方が良いと思います。

Answer 2

印象が変わるというより、「この応募者は髪型をがらりと変えている。となると、他の応募先には髪型を変えた写真で応募しているはずだから、ウチよりも本命の志望先があることには間違いない」という評価につながります。

…明らかに損ですよね、質問者さんにはそういう狙いが少しもないだけに。

ですので、質問者さんが気分一新を図られるにおいても、そのタイミングというものが非常に大事な時期です。どこも志望度が高いなら、そういう誤解を与えないためにも区切りの時期を吟味することにしましょう・・・

…ぐっどらっく★

Answer 3

とりあえず間をとってセミロング(肩くらい）にしては？(笑)

ショートにした事で不利になるなんてことは絶対にないと言い切れます。
でもあなたが少しでも不安になるのなら、自分の気持ち的にも勝負には出ないほうがいいのでは？
「髪を切ったことで不利になってしまうかも・・・」
という不安がある状態では、面接にも思い切ってのぞめないのでは？

逆に切ったことで気持ちを入れ替えることができて、不安もふっとぶならショートにしても問題ないと思いますけどね。

個人的には私は髪の長い女性のほうが好きです。

Answer 4

問題ありません。むしろ、ショートの方がスーツにも合うし、仕事できそうに見えるからおすすめです。髪切っただけでプラスになることはあってもマイナスになることはないでしょう。