解決済み
在日韓国人の就職活動は不利に働くことが多いのでしょうか?こんばんわ、質問があります。 僕はいわゆる在日韓国人で現在某私立大学の理系大学院に通っています。 専攻は情報系です。 そろそろ就職活動のことを考えないといけないのですが在日韓国人という理由で 採用しないなどの就職差別は受けるのでしょうか? 志望先はメーカーの開発などです。 父親の代から日本で暮らしていて、生まれも育ちも日本です。韓国語は話せませんが現在勉強中です。 小学校から大学まで全て日本の学校を出ていて通名ではなく本名を使い、 就職活動でも本名を使おうと考えています。 教育に関しても日本の教育を受けていて今後もずっと日本で生活をしていくつもりですし、 数年後には帰化できればと考えています。
みなさん、丁寧な回答ありがとうございます。 非常に参考になります。 特にside business banzaiさんのお話は非常に納得がいきました。 ただ僕の周りの在日の方はそれほど苦労していた様子はありませんでした。 side business banzaiさんにいくつか質問があります。 まずご学友だった方は文系就職希望だったのか理系就職希望だったのか、 また僕がそのようなことを言われないというのは理系就職希望だからでしょうか?
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単刀直入にお答えします。他の方が、そんな差別は無いと言われて いますが、差別ではなく、会社にとって不利益になる事が「まだ」ある 為、特に大手の中の国内中心の事業を抱えている会社の場合、 半数以上が何らかの理由を付けて、不採用とする場合があります。 あなたのお友達のご兄弟等に、そんな経験をされた方はいませんか? 私は、当時つきあっていた彼女、大学の友達があなたと同じ在日の 方でしたが、かなり厳しかったですよ。彼女は英語がぺらぺらで トリリンガルでしたが、最後は化粧品会社の販売員、大学の友達も 私なんかよりも優秀だったのだけど、就職留年して、韓国の総合商社 に入社しました。 私も社会人になって、採用に触れることが増え、そんな事実をしったし、 その理由もわかりました。 あなたにとっては、その事を言われることなど無いと思いますので、 とにかくしっかりと就活をされることで良いと思います。 がんばってください。 補足 ①私の友人は文系でした。また、祖父がある団体のメンバーでした。 それがキーです。昔からメンバーのリストはデータベース化されており ある経路で照会ができるようになっています。 ②企業がいやがるのは、在日の方の関係で、例えば在日の学生の 不採用とか、在日系企業との取引停止など、何かにつけて圧力団体 となる団体が各地方でいくつかありますよね。それです。 あなたの周りでそのような団体のメンバーに名を連ねている方がいる確率 は非常に低いので、そのように申し上げました。でも、いままで、私の会社 でさえ、数年に一度は問題が起こります。いや、起こす一部の在日の方が いるのです。よって、一部とはわかっていても、100%安心できるものでは ないので、どうしても敬遠されています。これが事実です。 ただし、この情報は、会社でも、人事の課長以上、他の部署では部長職 以上しか、オープンにはしていません。
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強姦事件を起こしまくってるというのは偏見でしょうが、就職はそこまで不利になりませんよ。 プラスになることもあるので、がんばってください。
在日コリアンは日本国内で、強姦事件を起こしまくっている者が大勢いるため、在日全体のイメージは非常に悪いです。 いまこそ自浄能力を発揮して欲しいですね。 http://tsushima.zymichost.com/
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