解決済み
内定取り消しについて。 新卒採用で会社から内定をいただきました。 今度健康診断書を提出するのですが、健康上問題があった場合、内定を取り消される可能性はありますか? 現在、膠原病(エリテマトーデス)で治療を受けています。 血圧が高くたまに高熱が出るのですが、ステロイドの量を増やしたことでだいぶ楽になりました。 (↑完全には治まっていません。) 主治医と相談したところ、通常の業務なら問題ないだろうということで、会社に提出する健康診断書には、「全身性エリテマトーデスにより通院治療中であるが就労には問題ない」というとになりました。 私は品質管理部を希望していましたが、採用は研究開発部で内定をいただきました。 もちろん、研究開発には興味がありやってみたいとは思いましたが、出張も残業も多く転勤も多いということで、自分の身体と医師と相談して品質管理に決めていました。 医師も慣れない環境に入る上、研究開発となると厳しいのでは…まぁやってみたいならやってみなさい。 といった感じでした。 ただ、会社側としてはどう思うのでしょうか。 面接時にも健康状態については問われなかったのでまだ伝えてないのです。 定期的に通院し検査を受けなくてはならないし、使いづらい私の内定を取り消されるのではないかと不安です。 特に内定をいただいたのは製薬メーカーですので、私の勝手なイメージでは健康管理に厳しい気がして不安なのです。。。 実際に内定を取り消された方はいますか?
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私は3年前に、全身性エリテマトーデスが分かって、内定を貰っていたのですが、断って(何時入院するか分からなかったので)、今は、職を探している女性です。(職無しの奴が答えてしまって申し訳ないですσ(^◇^;)。。。) 製薬メーカーだったら、ある程度、この病気の事は、分かってくれるのではないのでしょうか?(私の勝手なイメージで言ってしまっていますが(汗)) 病気を治す為に薬を作ってる訳ですから……。 内定頂いたのだから、上手く行くと良いですね!
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