出産→会社への報告のタイミングについてアドバイスお願いします。 『赤ちゃん無事に生まれました』という会社への報告の…

Question

出産→会社への報告のタイミングについてアドバイスお願いします。

『赤ちゃん無事に生まれました』という会社への報告のタイミングについて悩んでいます。

切迫早産で２ヵ月入院しています。

夜中に出血し、即入院、絶対安静だったため、翌朝旦那から会社に電話をかけてもらいました。（その後私の代わりに菓子折りをもって会社へ） この時は産休前だったため、会社側の配慮で有給を使ってくれました。

休んだ期間は、有給～欠勤～産休になりました。（有給だけでは産休までたりなかったため、間は欠勤扱いです）私は会社にも２度程しか連絡を入れていません。（絶対安静とのことでと伝えました）

そして、出産にいたります。

私は１週間程で退院しますが、赤ちゃんはＮＩＣＵに１ヵ月程入院になります。ですので一緒に顔をだすのは難しいです。

私が会社に不在のまま産休に入り、迷惑をかけている旨も伝えながら電話したいのですが、いつ連絡するのが１番よいのでしょうか？また何か良いアドバイスがありましたら教えて下さい。

よろしくお願いします！

Answer 1

ご出産おめでとうございます。体調は大丈夫ですか？

後数日で退院できるのですね？なら、一度連絡されてはいかがですか？

絶対安静で連絡ができなかったことのお詫びと無事出産したこと、赤ちゃんがしばらく入院が必要なことすべてお話された上で、「ご心配、ご迷惑をおかけしました。産休のためまたしばらく皆様にご迷惑をおかけすることになり、申し訳ございません。○○日まで、（○○か月）休ませていただきます。よろしくお願いします。」

上司以外同僚の方にも一声かけたほうがいいかもしれませんね。

復帰されたときもご挨拶なさればよろしいのではないですか？「長期間休んでご迷惑をおかけしました。これからもよろしくお願いします。」という風に。

やっと赤ちゃんに会えましたね。これから楽しみですね！くれぐれもお体をご自愛ください！

Answer 2

こんにちは・・
赤ちゃんが生まれて歩行許可が出たら・先ず上司に 電話だけでも入れるといいのではないでしょうか・・

今まで絶対安静で電話が出来なかったこと・・・無事に生まれたこと・・
色々・・ご迷惑をおかけしましたが・・先ほど無事に生まれました・・と
そして改めて・・ご挨拶に伺います・・・という感じで

元気な赤ちゃんを産んでください・・・頑張って・・・

Answer 3

とりあえず、退院して、体調が安定してるなら挨拶に、安定していなければ電話で連絡を入れる。
って感じでどうでしょう。
なにも、赤ちゃんと職場に行かなければいけないということはないですし。