仕事を続けるべきか。ルート営業で中途入社。

Question

仕事を続けるべきか。ルート営業で中途入社。蓋を開けてみれば 初めて出来たポジションのため 仕事がない。

評価基準は1日の訪問件数。 毎日営業さんに訪問出来る企業を聞いて 商品の納品ばかり これじゃバイク便と変わらない 顧客に提案したりも出来ない。 同期はすぐ辞めて次に行きました。

本社もこれでは 良くないといい ルート営業も希望を出せば営業になれるという制度になりました。
私も希望を出し 売上ノルマがあり 提案出来るようになったのですが 自分の担当じゃない企業の納品や故障対応 さらに営業が担当している 企業のサブ担当も引き続きすることに。

アシスタントが忙しいときはアシスタント業務もやり 何でも屋状態。

営業は私に仕事を頼みたくても、私が忙しくて頼めないこともありました。

リーダーは「ｄｒｃｄｊ789さんは営業志望だから、みんな納品などはバイク便を使って」と
他の営業に指示を出してくれました。

そしたら、「どこまで彼女に気を遣わなければならないのですか？」とある営業が不満を漏らすことも。

営業から見たら、私が営業職非希望の方が、いろんなことを手伝ってもらえて楽かもしれないですが。。。。

私の今の仕事はサブ担当8割、自分のメイン担当2割 なので、十分手伝っていると思っていたのですが、
私が残業になったり、一日中外に出っ放しだから、頼めないみたいなことを言ってました。

自分の売上ノルマもある中で サブ担当の仕事のこなすのは正直きつい。
私は5人の営業さんのサブ担当と大口顧客の定期納品で週のスケジュールはびっちり、その合間をぬって自分の顧客対応。

4月にチーム編成があり どうみても 偏った編成で チームにルート営業は私しかおらず 今まで以上に 大変になるのは目に見えています。 営業希望を出しましたが枠が狭く4月は落選しました。

枠は10人に1人なれるか なれないかです。ルート営業は契約社員 営業は正社員のため給料も違います
。月によっては 私の方が売上が高いときもあるのに サブ担当の仕事もあっては体が足りません。上司からは10月の営業職登用に向けて頑張れと言われます。

正社員登用には必要な資格があり、合格率１０％の資格で、本気であればどんなに帰りが遅くても勉強するのですが、
私はそこまでモチベーションがあがりません。

みなさんならこの仕事続きますか？

Answer 1

この世の中 仕事もなかなかですよね ご苦労さん でももう少しプロ意識待ちましょう 自分を売り込むのです お ○○さんちょときて なんて言われたらいいですよね 貴方でなければだめだよなんてお客さんにいわれたら うれしいよんね 会社でも ○○さんまたお呼びですよ そんな社員目指してみませんか 資格がどうとか 社員がどうとかでなく がんばって