お局様と結婚退職がかぶり変な空気に・・・、うちのお局様が何がしたいのかわかりません。

Question

お局様と結婚退職がかぶり変な空気に・・・、うちのお局様が何がしたいのかわかりません。私は、医療関係で働いている者です。
こんなお局様いますか？
今の職場は女性が複数名という独特な空気の現場で、社員は私とお局様の二人です。
お局様とは一回り以上、年が離れています。

私には数年付き合っている相手がおり、お局様にも最近彼氏ができて、ほぼ同時（お局が言うには）に結婚がきまりました。
私はこれから仲良く結婚の相談とかしていくのかな～と思っていたら、豹変したかのようにお局様に張り合われ、それからはほとんど口もきかず、ぎくしゃくした空気のままです。お局様は、私の進展状況など聞きたくもない！という感じです。

私は県外にでるため、3ヵ月後の夏までには今の職場を退職しないといけません。
お局様は、両家の顔合わせは住んだけど、来年入籍するかも？同棲を年末までにするかも？というあやふやな状況です。

そんな折、私がそろそろ退職の意を上司に伝えようと思っていたところ、それを察知したお局様が自分の約1年も先のあやふやな結婚退職の旨を、上司と職場の全員に伝えてしまいました。

職場のみんなは、お局様の結婚話で盛り上がっています。
こんな空気のなか、3ヵ月後に結婚が決まっている私は、退職の意をどう切り出していいかわかりません。
お局様は、私をやめさせたくないのでしょうか？1年以上も先の自分の結婚退職をなぜ先に？？？？
私が今、結婚退職を切り出すと、お局様との関係がますます悪くなると思い、言い出せません。
他に相談する人もいません。私は1ヶ月前になってから、退職の旨、伝えたほうがいいのでしょうか？
お局様とこんな揉め方したかた、いらっしゃいますか？

Answer 1

唯の推測ですが、お局さまの結婚話は自分が思うように順調に進んでいないのかもしれませんね。その焦りもあって貴方に辛く当たるのではないでしょうか？それか単純に自分が辞める状況になった場合、貴方に先に辞められては自分が退職しずらいと考えているか・・・どちらにしても貴方は辞めなければならないのだから早めに上司に報告するべきです。お局さまのことは今後無視していいでしょう。どうせ辞めたらもう会うこともないでしょうし、と思えば幾らか気持ちも楽になると思いますよ。二人も同時に辞められて困る、などともしかしたらゴチャゴチャ周りに言われるかもしれませんが、いないならいないでどうにか回っていくのが会社というものです。早めに報告し後は辞めるまでじっと耐えましょう。

Answer 2

仕事の引継ぎの事を考えれば、退職の件はあまりギリギリのなるのは問題ですね。
ちなみに特に就業規則に規定が無い限り、一応従業員側からは2週間前に伝えれば良い事になっているはずですが、残った職場の事を考えれば大体1ヶ月ぐらい前に伝えるのが目安だと思います。
あなたの職場の環境が分かりませんが、職場によっては退職が決まっている社員には重要な仕事はさせないとか、まだ退職していないのに仕事に関してはどこか他人扱いになったりという事もあるようですのであまり早く伝えすぎるのも場合によってはダメなケースがありますね。
お局様がどうこうはこの際関係有りません。どこにでも自分の話ばっかりしたがる女性はいますよ。
うちの嫁は会社でそういう人に話しかけられたら、「へぇ～」でさらっと流してすぐに違う話を切り出しているようです。相手はそこから自分の自慢話につなげていきたいようですが。
まあそれはさておき、あなたが退職しなければいけない事実は変わりませんから、頃合いを見て上司に伝えましょう。

Answer 3

お局様は関係なく、社会人として事前に「３ヵ月後にやめる」と決まっているのなら早めに上司へ伝えることです。１年あとの(あやふやな)予定を伝える人なんか放っておいて、あなたはあなたのやるべき事をまずして下さい。

文面を見たところ、お局様は既に貴方が結婚する事を知っているのですよね？あやふやな予定を伝える位の人です、あなたの事もベラベラ話しているかもしれませんよ。残念ながら・・・。

上司にとって退職や結婚などの報告が又聞き・噂といった形で耳に入るのは、気分的にも良い物ではありませんし、会社にとっても退職者の引継ぎや今後の人事について考える時間が必要になります。

偏見ですが、だいたいのお局様は「私に注目して！私の事なら何でも知りたいわよね！」という方です。
自意識過剰というか自己顕示欲旺盛というか・・・(‐д‐)ﾔﾚﾔﾚ
そんな方は無視をして、貴方のやるべきこと、社会人としてやらなければならない事をしましょう。
お局様はあなたを「やめさせたくない」のではなく、「自分を注目をさせたい」だけなのです。

ちなみに私はお局様ではなく同期の子と、一時期こういった悩みを抱えました。
が、お互い結婚の旨を上司に伝えた後は仕事とプライベートで分けてましたけどね。
結婚話はお昼休みや、２人で外出している時など。
職場ではベラベラ話したりはありませんでした。

Answer 4

あなたの結婚とお局様の結婚を
別のものとして考えましょう。
退職することは
自身が決めることであって
他人に相談するべきものではありません。
悩み事とは違うのですよ。
結婚のことについても同じことが言えると思います。
職場の人とプライベートでも
友達付き合いをしているのであれば別ですが、
そうでなければ仕事の相談以外は
しないことです。
仲良しクラブではないのだから。
退職の意向については
会社の就業規則や
就職時に交わす契約書に記載されています。
それはあなたの仕事を引き継ぐ次の人を探し
あなたの退職までに新人が仕事を
あなたから学ぶ期間でもあるのです。
結婚の時期が決まっているのであれば
通常より早くに伝えた方がいいです。
お局様とではなく
会社の更に上の方からみて
円満退職が出来るようにしましょう。