今、求職中の主婦です。 数日前、気に入った求人があったので履歴書を送り、面接に来て下さいとの電話連絡がありました。…

Question

今、求職中の主婦です。

数日前、気に入った求人があったので履歴書を送り、面接に来て下さいとの電話連絡がありました。

が、身内に不幸がありしばらく働ける環境になかったため、こちらから辞退をさせて頂きたく謝りの電話を入れました。

しかし、また状況が変わり働けそうなのですが、一度辞退した求人に再度応募するのは失礼でしょうか？

こちらの勝手な理由での辞退なので、失礼にならないか…
また応募するとしたら電話連絡したほうがいいでしょうか？

先日応募した時は、本社に履歴書を送り、支店で面接という感じでした。

因みに、某有名パチンコ店の託児所で、すぐに面接来て下さいという感じだったのですが。

非常識でしょうか？

Answer 1

会社側からしたら、あなたに対するイメージはよくないと思います。
なぜなら短期間で言ってる事が変わったからです。
辞退する際、「もし働けるようになって求人が出ていたら、御社にまた応募してもよろしいでしょうか？」くらいの一言添えていたのならＯＫだと思いますが。
まぁまだ面接してないから向こうの手間もかかっていないでしょうが、理由がどうあれ応募者が辞退してすぐまた働きたい！って言われたらこのご時勢求職者はたくさんいるのでお断りするかもしれません。

もし再応募するなら、一度担当者宛に電話を入れて一言謝罪した上で応募しても良いか聞いてみたらいかがですか？
パチンコ業界なら何とかなるかもしれません。

Answer 2

私だったら、
「あの時、辞退ではなく採用延期or保留してもらえば良かったのに・・・」
と思いました。
いずれにせよ、印象ダウンは必死ですね。
「また、辞退されるんじゃないか・・・」って。

Answer 3

失礼ではありませんが、他の人が採用されて今はもう募集していない可能性があります。
まだ求人がでているのであれば一度電話をしてみてください。