最低な面接の記憶があり、思い出すだけで腹が立つ出来事です。福岡空港の近くで〇の駅パーキング（実名を出すと後々、厄介そうな…

Question

最低な面接の記憶があり、思い出すだけで腹が立つ出来事です。福岡空港の近くで〇の駅パーキング（実名を出すと後々、厄介そうなんで・・） という駐車場があります。よく空港周辺にある、車を預けて空港まで送迎する商売です。新聞の折込みチラシで就職情報にて、その駐車場が募集していたので応募しました。 面接にて店長が直接、面接をし「俺の右腕となる人物を探している」との事でした。そこは水洗いのみですが車を預けている時に一回だけ洗車しますと言うのが売りで、ボチボチと客が増えているとの事でした。「夏場は体力勝負だけど体力はあるよね？」と質問されました。私は元々、佐〇急便にて体力には自信がありました。 ですが、大腸ガンで手術を受け治療中でしたので、正直にお話しました。「治療中ですが、立仕事や動き回るのに支障はありません」と話しました。（事実、手術後は普通に立仕事をやっています）話を聞いた店長は表情を強張らせ突然、家族構成や親戚関係の事を聞いてきました。親兄弟の仕事、親戚は財団法人を運営していたりしないか、福岡にどれだけ血縁者が住んでいるのか、と言った内容です。 一通り話を聞いた店長は「なあんだ、只の一般人やね。親戚にもうちの会社が儲けそうな人もおらんね。ガン手術？ 仕事中に倒れられても困るし・・ あーあ、時間の無駄やった―」
それを聞いた瞬間、頭に血が上り、殴りたくなりました。 腑が煮えくり返りそうになりながらも気持ちを抑え、挨拶をして帰りました。帰りの車の中で久し振りに悔し泣きをしました。未だに思い出す度に悔しい気持ちが込上げてきます。この様な横柄な面接を受けた場合、皆さんはどうしているのでしょうか？ また、人を馬鹿にするような態度を取られた場合、苦情を申し立てれるような機関（弁護士等ではなく）は存在しないのでしょうか？ 今後の参考の為にも、どなたか教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

公共輸送業種には、監督官庁があって、苦情申告者の通告で、事実確認出来た後、法律で制裁を加す事が、出来ます。業種が、加盟して居る協会に、通告するだけ無駄です。
貴方のやり場の無い怒りは、最高経営者に、通告して、回答を要求するのが、良いでしょうね！