【至急】面接に伴う資料持込はＮＧですか？ 明日、某広告代理店（中堅企業）の面接があります。 私は前職において、エンタ…

Question

【至急】面接に伴う資料持込はＮＧですか？
明日、某広告代理店（中堅企業）の面接があります。
私は前職において、エンタメ系の宣伝・広報業務に従事しており、媒体各社に送るリリースなどの作成及び発送もしておりました。面接をしていただくにあたって、履歴書・職務経歴書の提出に加え、前職でこのような仕事をしていたという意味合いを込めて、自己ＰＲや簡単な職務経歴をリリース形式にして提出しようと考えております。
このようなアピールの仕方は、自分の自信のなさを露呈してしまうような結果となりますでしょうか。それとも、少しくらいは評価対象になるものなのでしょうか。
ご教授いただけますと幸いです。よろしくお願い致します。

Answer 1

職種は違いますが クリエイティブ系の仕事なんかではデザインサンプルやデータを添付することは普通にありますよ？むしろ、それをみてから面接の機会をいただけませんか？っていうような就職活動をするものです。
履歴書送付って言われても、転職組なら職務経歴書は自分からつけるのが当たり前ですし・・・前職の会社のデータを勝手に持ち出したとかいうことにならない範囲で、自分自身のＰＲとしてサンプルを作成して（サンプル作品として） 相手先企業に提出することは 普通に誰でもやってることだと思います。就職（転職）活動はいかに企業に自分を売り込めるかどうかなんですから、遠慮してどうします!?私の妹もWebコンテンツなんかの製作の仕事をしていますが、「私は○○ができます」なんて口でいうより、作品をみてもらってナンボのもんだってよく言ってましたよ。自信をもって 頑張ってください！

Answer 2

ご自身を高く売り込まないと採用が難しいのが広告社です。自己アピールができないような人にどうして広告商品の宣伝を任せられるでしょうか。「自信満々」「実力保障」はこの世界で生きていくことに必要な資格です。人を蹴落としてでも、自分の考えを強烈にアピールすることこそ、ぐんぐん伸びていく人なのです。この業界はそういう世界なんです。中堅広告社の人材に守りの姿勢は禁物です。毎週のようにコンペがあり、大手代理店と戦うのですから