解決済み
私の経験に基づく勝手な見解ですが、ES提出は早い方がいいと思います。 以前、メガバンのリクルーターの方から、このようなことを言われたことがあります。 4月に入ると一気に内定を出し始めるため、早めに出して欲しい、 後になればなるほど枠は少なくなる、と。 形式上4月から選考、となっていますがほとんどの企業の選考は割と早い段階から始っていますし、金融に限らず、一番初めの募集の採用枠が一番多いものです。 志望度が高いのであるなら、なおさら早めの提出をお薦めします。
早いほうがいいのは事実です。 人事の方も余裕があるでしょうし、何より早く出すこと=志望順位が高いということになりますから。 しかし、対策が出来ていない不十分なものを出すより、しっかり自信をつけてから出したほうがいいと思いますよ。 せっかくチャンスがあるんだから、中途半端にやったものより、努力して自分の100%を出したほうがいいと思いませんか? そちらの判断は質問者様次第です。
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