解決済み
JR東海の職種にはプロフェッショナル職がありますよね。 このプロフェッショナル職は大学卒・高専卒・短大卒と3種類に分かれますが、それぞれ待遇や昇進、配属等の違いはあるのでしょうか?
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当然違いますー。逆に同じだとしたら、みんな高卒で働き出すんじゃないですかね。 この中で、大卒と高専卒は本社採用なので「全エリア」で勤務する可能性があります。短大卒以下は支社採用が基本なので、採用された「支社内」のみの異動になります。 待遇…福利厚生の意味でいえば同じです。 昇進は、違いますし違って当然です。 配属については、初めの配属はみんな一緒です。(駅とか電力所とか保線所とか) ただ、これは昇進とリンクしてきますが、昇進の度合いにより配属もかわります。 高卒がいいとか、大卒がいいとかは個人の主観になりますが、仕事の幅がより広がるのはやはり大卒ですね。 その分、大変なこともおおいですが。
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どこの企業でも、4大卒と高卒とでは、昇進、昇給、給与、職種など、ちがった線路のうえを走ることはいうまでもないことです。なにもJR東海にだけ限られたことではありません。高卒で機関士になって、総理秘書官にまで上りつめた人もいます。ただ、社内で、社長になりたいとかラインに乗りたいとかいう上昇志向があるなら、4大卒、それも東大とか慶応とかその会社の学閥次第でかわってきます。なんの分野でも、待遇に違いがあってあたりまえなのですよ。配属は、その人の性格や能力をみて、人事が決めますから、あなたが望む部署に配属されるとは限りません。でも、あなたの努力次第で、いずれはあなたが望む分野に転属できることだって充分にあります。日本もアメリカも競争社会です。能力のあるものが抜擢されるのは、どの社会でも同じこと。努力をおこたらずにチームワークを大切に邁進していれば、人は必ずあなたを見ていてくれていますよ。
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