教えて!しごとの先生
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サッカーや野球では、なぜサッカーではなく野球をやっていて、しかも巨人ではなく阪神か、など聞かれません。

サッカーや野球では、なぜサッカーではなく野球をやっていて、しかも巨人ではなく阪神か、など聞かれません。 しかし就職では、なぜうちの業界か、しかもなぜうちの会社か、をききたがります。 なんでって、そりゃ有名で給料よさそうだからに決まってるか、もしくは適当に選んだに決まってる。 だいたい学生が会社についてわかるはずもない。 ともかく仕事をしたいから就職する。 野球選手が野球をしたいからプロ野球にはいるがごとく なんで野球ではきかないのに、会社はいちいち聞いてくるの? 会社研究や志望動機を言える人間と言えない人間はパフォーマンスはかわる?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    野球選手の場合は学生時代を通してその実力をスカウトマンがチェックしてきてますのでその選手を球団側が欲しがりますよね? でも一般の方が就職するさい、会社側がその人の情報を知り得る材料は履歴書に記載した学歴等の情報しかありません。 どんなにいい学歴を持っていても、その人の仕事の実力は計り切れませんよね? だから、志望動機などの質問をしてその人の意気込みや情熱・思想などが重要な判断基準になるんです。 高学歴=仕事ができるとは限りませんからね。

    1人が参考になると回答しました

  • 野球とかサッカーは、それまでのその人の実力がある程度分かるから、すぐにでも採用できますが、就職活動ではその人がどんなポテンシャルや能力を持っているか分かりませんから、どうしても熱心さなどで判断するしかないのではないでしょうか。

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