解決済み
スタバでのパートについて・・・応募してもよいか? ご意見お願いします。先日近所(車で15分くらい)のパーキングエリアに 新規でスタバができるためオープニングスタッフの募集がありました。 オープニングスタッフに加えスタバは憧れの場所なのでとても魅力的なのですが 当方幼稚園と小学生の子供がおります。 経済的に余裕がないため、スタバは月に一回行くか行かない程度で メニューなどはまったくわかりませんし、 また10年近く社会から離れた専業主婦をしていたので 覚えることが多い・・・というスタバでいきなり社会復帰するのは難しいでしょうか? 主人は「何もそんなに焦らなくてもまた募集があるよ・・・」 というのですが、今とても働きたい!という意欲がわいています。 ただ一番のネックが子供の長期休みで、夏休みや冬休みなどは 週に一回程度しか入ることができなくなります。 こちらはいろいろ検索してお店のシフトのニーズに合えばという事はわかっているのですが こんな状態なのでスタッフ募集に応募していいか悩んでおります。 私自信接客は大好きですし、これから働くならやりがいのある仕事を! と考えております。 現在スタバで働いていらっしゃるかたや、以前働いていた方 とくに主婦のかたからご意見いただけると嬉しいです♪ とりとめのない文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
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主婦です。 小さい子供がいますが、スタバで働きたくて少しの間働きました。しかし、現実色々と大変で悩みすぐに辞めました・・。 研修期間は主に、そんなにお店が忙しくない昼間おこなったのですが、子供のお迎えがあると早く帰らなければならないし、シフト変更ばかりでお店には迷惑かかるし・・ このお仕事、皆さんおっしゃるようにやりがいはあると思います。しかし、入ると本当に覚えることはたくさんだし厳しいし・・・すぐへこむ私には向いていませんでした。私も接客大好きで、働く前はこのお仕事、心からやってみたいと思っていました。 面接合格した瞬間、絶対長続きさせようとはりきっていました。 でも、怒られると悔しいし自信をなくすし・・家で子供に八つ当たりする自分が嫌でした。 特にお子さんがいる方なら、スタバで働くにはそれなりの覚悟が必要だと思います。 厳しい意見になってしまいすみません。
なるほど:9
シフトのことは面接時に相談されてはいかがでしょうか? 長期休みということは、学生バイトも学校が休みになる分時間が空きます。 また主婦の方はご主人の扶養の範囲内で働く方も多いので、長期休み中は休んで扶養を外れないようにする、そのかわり通常の平日昼間はしっかり出る・・と言う事も可能かもしれません。 (店側の見解次第ですが)
お子さんやご主人のことを考えて、仕事と両立できるという自信があるなら、応募すべきだと思います。 文面からもすごくやりたいという情熱が伝わってきますし、お店のほうもきっとそういうやる気のある方を求めていると思います。 たしかに覚えることは多いですが、それだけやりたいという気持ちが強いならどうとでもなります。きっと周りのスタッフも力になってくれると思いますよ。 シフトのことは面接の時に正直に話したほうがいいです。 無理をしていっぱい入れるというようなことをいってしまうと 自分にもお店にも負担をかけてしまうことになります。これは自分の経験談です(^-^;) それでも質問者様と一緒に働きたいと思ってもらえればこっちのもんです(笑) がんばってください♪
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