持病の事を、企業は考慮してくれますか？

Question

持病の事を、企業は考慮してくれますか？高校を卒業したらパティシエール見習いとして就職したいと考えています。
ですが私は生まれつきの持病のため体調をよく崩し、学校もたびたび休んでいます。
働き始めたら、休みが多い事で辞めさせられないか不安です。

パティシエール以前に、普通の企業に就職できるのかも心配です。
内申書の欠席数や持病の事は、学校や企業って考慮してくれるのでしょうか。

Answer 1

専門学校は客商売ですから、仮に貴方が出席に必要な
教科や単位が多少足りなくても補習を行ったり、翌年
留年するなりで卒業をさせてくれるところは幾等でもあります。

ですが、残念ながら企業の殆どは余分な人材を抱えている
余力はありません。例えば、貴方が既に社会に出ていて
多大な貢献をしているのであれば、企業としても多めに見てくれる
所はあるでしょう。しかし、新卒や社会人になったばかりで、
これから企業側が教育を施して成長させていかなければならない
中で、特例は中々許されません。
貴方に他人にはない絶対的な物や企業が貴方を採用する事で、
貴方が病気がちで休んでも十分獲られるメリットがあるならば、
別ですが、そういったものが無ければ健康診断の段階で落とされた
り、持病の件で見合わされたりする事も多々あるでしょう。
ですが、貴方の持病が国の難病認定などに認められていれば、
障害者雇用制度などを利用し仕事を探す事は可能ですし、
そういった枠を設けている企業もあります。