解決済み
進学と就職について質問です。 私は商業高校に通う 高校2年生です。 今、大学進学か就職かで 迷っています。 大学に行ってから就職するか、 高卒で就職するかどちらかです。 私の通う高校の就職については 電力会社やYKKなど、 大手企業から毎年募集がきます。 ですが、高卒ということで 最初、給料が低いそうです。 成績的には、 常に上位の方なので 大手企業への就職も可能だと思います。 自分で言うのもなんですが、 大学は国立にも 入れるくらいです。 なので、 大学を出てから就職をするか 今就職するか、悩んでいます。 私が大学を卒業する頃に、 今のように、不景気で 就職が困難ということも 考えられます。 大学を出たからといって いい会社に就職できるとは 限りませんし。 そうゆう状況を考えて 今就職したほうが 良いのでしょうか? それとも、大学へ進学したほうが 良いのでしょうか? あなたでしたら 大学を出て就職するか 高卒で就職するか どちらを選びますか? 又はどちらが良いと思いますか? 回答お願いします。
私は女です。 高卒と大卒では、 給料はどのくらい 差が出てしまうのですか?
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あなたが女子ならば悩むところです。商業高校からということで文系学部だと思いますが、国立といえども上位大学でなければ卒業後の就職に関してはかなりの苦戦が予想されます。また、大手に就職できたとしても総合職ではなく一般職として採用されるケースが多いと思います。 一般職の場合、大卒も高卒も将来の処遇に大差のないことが多いです。入社時点では高卒の方が4歳若いので初任給は安いですが、高卒入社4年後の給料と大卒の初任給はほとんど同じです。その後の昇給にも、一般職である限り学歴による差はありません。4年間、片や働いて給料をもらい、片や学費を払うので、収支で見ればその差は軽く1000万円を超えるのですが、生涯賃金で計算したとしてもその差額は埋まりません。もし、高卒で大企業(特に電力などの人気企業)に入れるのならば、入ってしまった方が有利な選択でしょう。 大学を卒業して大企業の総合職として採用されれば、一般職に比べて給料は高いです。初任給にも差がありますが、その後の昇給にも大差があります。30代になれば同年齢の一般職のおおよそ1.5~2倍くらいの給与水準です。 問題は、女子だと大手の総合職として採用されるのは至難の業だということです。旧帝、早慶クラスでも、総合職を狙いつつも思うようにいかず、一般職に転向する例が多いです。また、総合職として採用されても、転勤や残業などで男性並みの扱いをされるので仕事を続けることはかなりハードだという意見も多いです。企業側も、せっかく採用しても辞めてしまう女性が多いので、採用に関しては慎重です。 ということで、もし高卒で大手の事務職として就職できるのであれば、そのほうが将来的に有利かなと思います。
大手企業は、高卒を採用する場合の多くは、地域限定(エリア社員)として採用する場合が多いようです。 この場合、転居が伴う転勤はありません。 大卒を採用する場合は、将来的に全国転勤が求められる総合職として採用します。 前者の場合は、昇給がよくないので、給料が安いままということが考えられます。 (例え、あなたが大卒並みに仕事ができたとしても大卒には劣ることが多いようです・・・) 後者の場合は、もちろん転勤だけでなく、高度な仕事をすることを求められますが、その分 給料がよいと思います。 あなたがどちらを目指すか次第と思いますが、私は後者ですね。 大学の4年間で多くのこと(学問以外も)を学ぶことは、人生にとって必要かと思います。 *補足に関する回答を追加します。 私は、あなたがおっしゃるような大手企業に勤務しています。 入社2年目の時に聞いた話です。当時の私の給料の方が、入社10年目の一般職の方の方より若干高いということでした。 会社や本人の能力によるので、一概に言えませんが、その後も一般職はあまり昇給していないのではないかと思います。 ご参考までに。
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