内資系製薬メーカーに勤めてます。 MRは営業ですのでノルマ、数字目標はどこの会社もあるでしょ。MRで数字目標ないなんて他社MRと話しててもまずあり得ません。その目標が高いか低いか、ノルマに対する追及が緩いか厳しいかは会社次第だと思いますが。 インセンティブ(奨励、報奨)は定義が良く分かりませんが会社によって海外研修があったり、報酬があがったり、おいしい食事が食べられたりなどなどですがMAXがよくわかりません。
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