味の素に勤めている方に質問なのですが。（知っている方でも）

Question

味の素に勤めている方に質問なのですが。（知っている方でも）専門卒（3年制）で今年味の素に就職した知り合いがいるのですが、
夏のボーナスが10万円位で、冬のボーナスは50万円だと聞いたのですが本当なのでしょうか？
知り合い：50万・院卒：100万らしいのですがその跳ね上がり方はありうるのでしょうか？

私も含め私の周りは高くて20万前後・低くて10万前後なのですが・・・。上記とそんなに差があるものなのでしょうか？

的確に「何万円」でなくても「嘘だと思うor本当だと思う」でもかまいませんのでよろしくお願いします。

補足

補足です。

単純に
味の素入社一年目：五十万
他社入社一年目 ：二十万
の差が不思議です。
味の素はそんなに貰えるかお聞きしたいのです。

Answer 1

他の方も書いているように、夏のボーナスは、
入社後のわずかな期間の労働に対する報酬ですので、どこでも小額です。

冬のボーナス５０万円は、給与水準の高い一流企業としては妥当な金額です。
二年目以降は、更に１．5倍くらいに跳ね上がると思います。
味の素以外の同程度の企業でも同じくらいです。
（食品メーカー内では、味の素は、トップクラスのようですが）

院卒との差は、年齢による差や、人事評価の差、
各種手当て（家族手当など）の差などを含んで計算された結果と思います。
専門卒でも、数年たって院卒と同じくらいの年齢になれば、１００万円くらいはもらえるとおもいます。
（それなりに一流といわれる会社だと、単純に最終学歴による給与差はありえませんので）

ただ、給与水準でいえば、味の素より貰える企業はいくらでもあります。
テレビ局、新聞社などのマスコミ系、あと広告代理店や、大手銀行などは、
更に数十％増しですよ！

上を見ると、キリがないですね。。。

Answer 2

それは味の素だからじゃなくて、今年就職したからでしょう。
4月入社なら、夏ボーナス支給までそんなに働いてないですよね。
だから、少ないんです。
新入社員は最初のボーナスはみんなそうじゃないんですか。

補足を読みました。
それは会社の経営状況や方針によると思われます。
ごめんなさい、味の素の関係者ではないので、なぜ？となると、存じ上げません。