主人の転勤に伴い引越し予定です。 その当日に新幹線で現地入りすれば旅費はでるが マイカーで現地入りすれば「自己都合」…

Question

主人の転勤に伴い引越し予定です。
その当日に新幹線で現地入りすれば旅費はでるが
マイカーで現地入りすれば「自己都合」なので旅費はでないといわれました。
新幹線のほうが値段はかかるのに？？マイカーで現地入りすれば
車の陸送代の負担も会社側はなくなるはずで
負担減なのに？？

○○を減らしたいというのは認めるのに
そのかわりに同等ないしそれ以下の金額で別のことをお願いすることは
転勤の場合
雇用側にはありえないことなんでしょうか？

いまの主人の会社は
転勤時の条件としてほかの部分もそういう「いいとこどり」な感じにみえるので
こういうスタイルが普通の転勤時の雇用側と雇用主のスタイルなのかなと
すこし疑問になったので
ここに載せてみました

会社あって家族が暮らしていけてるのはわかっていますが
転勤は単身者じゃないものにとっては
大仕事です
子供もいるし同居の母もいるので
もう少し融通が利かないものかなとちょっと疲れてしまいました

Answer 1

転勤に伴う引越し作業は、業務行為ではないため、労災の適用は通常有り得ません。

車使用が「自己都合」ならば、新幹線乗車は一体何都合になると言うのでしょうかね。
転勤であれば人事異動に基づく業務命令であり、それに応じて転居するわけですから移動手段が車だろうが飛行機だろうが、（懲戒処分としての異動を除き）会社都合に変わりないと思います。

ただし、転居費用の負担有無や金額については、就業規則等で会社が決定できる範疇になりますから、社会通念上許容される程度であれば、会社の主張が通用してしまいます。

一般的に公共交通機関より自動車での事故の方が多く発生しているので、万が一の事故を想定して危険の度合いが低い鉄道利用を勧める会社の気持ちもわからなくはありません。
通勤時のマイカー、マイバイク使用を嫌がる会社が多いのもそのためです。労働者が負傷し休業にでもなれば、それなりの損失が生じますので。

過去に引越し中の自動車事故で労働者が大怪我し、その対処に苦慮したような経験があって今の規定に変えたとか、そういう事情があるのかも知れませんし。

会社が費用を出して車を陸送してくれるというのであれば、気兼ねなく新幹線を使えばよいと思います。陸送代が会社にとって無駄な出費であるかは、誰にも分からないですよ。

Answer 2

会社側がどういう風に考えているのかはわかり兼ねますが、ひとつ考えられるのは、車での赴任を認めた場合に、もし事故に遇った場合にどうするかです、会社命令で赴任途中なので労災扱い等で会社にも責任が発生しないとも限りません。

新幹線等の公共交通機関利用であれば、車よりははるかに事故に遭う率は低いでしょう。
そういう安全面から公共交通機関の利用を指示している事も考えられます。

※会社の指示にそむく事になるのでお薦め出来る方法ではありませんが、現金で支給され領収書も必要ないなら車で移動して新幹線移動の請求をされてもいいのでは？
新幹線チケット支給とか、領収書が必要でも、チケットショップで現金に換える等の方法もありますが、もし事故に遭遇した時に会社からどのような処分や命令が出るかでしょうね。