ローソンでパートで 働いてます。 オーナー、店長は すごく、いい人なのですが一緒に働いてる人が ローソン…

Question

ローソンでパートで
働いてます。
オーナー、店長は
すごく、いい人なのですが一緒に働いてる人が
ローソン歴が長く
リーダーなんですが
気に入らない事があると 物に当たります。
一緒に仕事していても
一切口は聞かないです。 用事かある以外
何かを聞いても
怒ったように答えので
私も聞きませんが
この事を店長に言ったら 私が居づらくなり
辞めないといけなくなりませんか？

ローソン歴が長いから
仕事はほとんど
任せられてます。

長文で分かりづらくて
すいません。

Answer 1

この事を店長に言ったら私が居ずらくなり辞めないといけなくなりませんか?≫≫その通りです、あえて波風立てる事もないでしょう。オーナーが注意すべき事で、あなたに実害が及ばない限り今まで通り距離を置いて、放って置くのがいいと思います。オーナーがいい人なのと仕事をその人に任せるのとは、オーナーの人の使い分けが小慣れているだけであって、相談したからと云って必ずしもその人が改善されることはないでしょう。言えばあなたが矢面に立たされるだけで、百害有って一利も有りません。

Answer 2

オーナー店長がいい人～だったら絶対に相談すべきで、そんなリーダーでしたら、
店のためにも良くないし、あなたの為にもならないのでは・・・

店長にちゃんと相談しましょう。 わたしも社員４５人抱えていますが、
そんな相談は歓迎してますよ！
会社（店）の為があなたの為になりますから。

Answer 3

質問の趣旨からそれて恐縮ですが、「ローソン」を連呼することに
意味があるのでしょうか。

「コンビニ」に置き換えても話は伝わるように思いますが。。。

別にローソンに恨みがあるわけでもなさそうですしねー。。。