車・バイク通勤不可の会社に行きたいと思っています。

Question

車・バイク通勤不可の会社に行きたいと思っています。工場なのですが時給もよく、週に入る日数も選べ、育児している人も学校行事考慮しますという会社を見つけました。
でも車・バイク通勤は不可です。自転車でいける距離ではないし、駅から歩きで行くのにもかなり時間がかかります。子供を保育園に送ってからなので（保育園まで車で15分、自宅に車を置きに戻ると30分はかかります）朝時間的に余裕がありません。
そこで、もし働けることになったら会社近くの月極駐車場を借りて、車で近くまで行き、そこから自転車という形にしようかなと思うのですが、やはり会社にとっては好ましくないことでしょうか？

補足

こちら田舎です＞＜自宅から最寄り駅まで自転車で２０分、会社の最寄り駅から会社までは自転車で３０分程度かかります。8時３０分から始業で、自転車を使うとなると保育園がまだ開いていません。別の会社を探したほうがいいですかね？事故を起こしたとき任意保険ではダメですか？前の会社は車通勤でしたので、仕事で車を使うという内容の保険に入っています。無知ですみません。よろしくお願いします。

Answer 1

aamonndochokopannさんへ

もしあなたの望んでいることをしようとすると、会社には「自宅から駅まで自転車で、駅から職場近くまで電車で行きます」という虚偽申告をされるのだと思います。
それで何事もなければ問題ありませんが、仮にあなたが自動車で移動中に交通事故を起こした場合、労災認定されない可能性が出てきます。

労災認定されない場合、あなたにとって経済的に大きな損失を与えることになりますが、それでも良いのでしょうか？
少し考え直された方が良いように思います。

---追記---
質問者が補足を書かれたので追記します。
労災と任意保険は全くの別物です。
通常通勤途中にあなたが怪我をした場合、労災によって医療費など会社が面倒を見てくれますが、会社に虚偽申請をしていた場合は、会社はかなり冷酷です。
労災の場合、仮にあなたが怪我を負っても、復職するまでは会社は面倒を見てくれるでしょう。
ただし、そうじゃない場合、（時給ということですから尚更）会社は「一定日数以上休むなら辞めて下さい」ということにもなりかねません。
仮に怪我をしても軽傷ですぐに復職できたとしても、あなたの会社における立場も悪くなる可能性があります。
別の所を考えた方が良いでしょうね。

Answer 2

会社の最寄り駅に自転車を置いておいてそこから会社までの間を自転車通勤、
会社への通勤手当は電車の定期代という選択肢はありませんか(´･ω･`)？