会計事務所で働きたいと思っています。１４日にハローワークに紹介してもらった会計事務所に面接なのですが。。。

Question

会計事務所で働きたいと思っています。１４日にハローワークに紹介してもらった会計事務所に面接なのですが。。。未経験でOKの求人なのですが、正直自信がありません。。。
実習併用型の雇用求人なのですが、応募人数が３０人以上おり、採用枠が２人だけなので正直何をアピールしていいか迷っています。以前から会計事務所に絞って就職活動をしておりますが、なかなか書類審査も通らない状況です。
２７歳、高卒、未経験で職歴もバラバラ。。。３社（内１つは公務員）でフリーター歴も２年近くありました。
正直、この年齢での会計事務所はきびしいと思います。最低限の日商簿記２級は取得しました。

いくら志望動機や自己アピールで主張しても、同じ未経験でも税理士科目持ちの人達に資格面で差をつけられ、採用にいたらないのではと思っています。
高卒なので日商簿記１級を取得してからの税理士試験となるので、資格取得まで働きながら頑張りたいと思っています。

皆さんどのように自己アピールされましたか？？同じような状況だった方いたら教えていただけないでしょうか？？？

Answer 1

未経験で会計事務所に就職しました。
会計事務所が「未経験OK」と求人を出しているのなら、いきなり専門的な処理は求めず一からその事務所の色に染まるような、よその事務所の色がついていない人材を求めていると思います。
現在の事務所で何度かパートさんとかの面接も見てきましたが、採用かどうかの決め手（うちの事務所の場合ですが）は資格や学歴ではなく、第一印象、話し方ですね。
会計事務所は顧客様とのコミュニケーションも重要な仕事の一部ですので、あなたの今までの職歴の中で、きめ細かく誠実に仕事をしてきた内容や考えなどを丁寧にアピールできてそれが伝われば、可能性はあると思いますよ！
頑張ってくださいね。

Answer 2

先方の採用基準が分からないから何とも言えないんですが、確実なことは、質問者さんがもし採用されるなら、その場合は「業務にそう深くは首を突っこませない雑用主体の要員」としての採用ということになりそうです。

その場合、質問者さんが初出勤以降にいれ込めばいれ込むほど、先方の構想から外れてしまうことになりますから、臨機応変な就業態度で業務上の高望みを考えられないことだと思います。

強い競争相手はいくらでも居るわけです。その中で質問者さんに勝機があるとするなら、それは「未経験で気持ちが真っ白」という選考基準の場合しかないわけですから・・・