「文系出身学生は事務職要員で採る」という会社について

Question

「文系出身学生は事務職要員で採る」という会社についてとある国立大学の経済学部3年の大学生です。
今就職活動のことで頭がいっぱいです。よろしかったらアドバイスをいただけたらと思います。
ちなみに今は業種を絞っておらず、とにかくいろんな会社の説明を聞いたり、OB訪問したりしています。

今日、疑問に思ったことを書かせていただきます。

今日合同説明会に行きまして、とある大手ゼネコンのブースで説明を受けました。（ふらっと立ち寄っただけですが）
その際「職種は大学で勉強されてることに基づいて決めております。理系の方は土木、建設、設備、機械の技術採用で、文系の方は事務職採用になります」と説明を受けました。

また別の大手新聞社の説明で（マスコミには興味があります）
「当社は職種で採用しております。記者職、事務（人事・総務）、販売、広告などの職種間での人事異動はありません」
と説明を受けました。

もし前者のゼネコンで採用された場合、私は文系なので事務職採用です。
また後者の新聞社の事務職で採用された場合も、生涯事務職です。

もちろん、文系出身の学生が建設現場に立てるとも思っていないですが、
「材料の調達などで現場に関われないものか」と考えて説明を聞いたので、残念でした。

仕事の醍醐味が現場にあると私は考えているので、
「ゼネコンなのに建設の現場に立てない。」
「新聞社なのに事務職採用なら、新聞を作る現場に立てない。」
という職をあえて受ける人の考えが分かりません。

質問①
そのような職種の人はどのような志望動機で会社に入ったのでしょうか？

経理・総務・人事はどこの会社にもありますし、会社が違ってもやることはあまり変わらないと思います。
事務職採用なら、「あえてこの会社で働きたい」という志望動機を、私なら作ることができないです。

質問②
私は文系ですが、なんらかの形で現場に立てる仕事（営業、生産管理など）に付きたいと思っています。
たとえその会社の事業に興味を持っていても、「自分のような学生は『文系出身学生は事務職要員』という会社は受けないほうがよいのでは」と考えたのですが、皆さんはどのように思いますでしょうか？

長文で申し訳ないですが、
どなたかアドバイスをいただけたら、と思います。
ご指導よろしくお願いします。

Answer 1

それは技術職志望でも同じです。例えばなぜＴＯＹＯＴＡ希望で日産ではないのかと聞かれれば人によっては自動車ならなんでも良いので、実は全部応募しているってこともあるだろうし、絶対ＴＯＹＯＴＡが良い！ＴＯＹＯＴＡなら技術職でなくても工場勤務でも良いという人もいるだろう。作ることができない、つまり自分の志望とは違うということで応募しないで良いのです。後になってそれは自分の甘えでした、こうなる（内定ゼロ）なら無理にでも作って応募しておけばよかった！ってことにならなければよいのです。

Answer 2

①大きな建物は、ジョイントベンチャーで作りますよね。当然、工事現場には経理スタッフが居て、事務一式を取り仕切っています。建設業の経理は特殊で、「建設業経理士」という資格があるくらいです。
私の友人も、大手ゼネコンで勤めていましたが、支店とあっちこっちの工事現場の事務をキャッチボールでキャリアアップしていました。
ゼネコンは技術優先のところが多いですが、それだけでは会社は当然成り立ちません。
うちの大学からはそこの副社長は出ていますから、バランスはとれていました。
基本的にそういう人事制度はありだと思います。

②はっきり言って、事務屋にも向き・不向きがあります。
自分の得意分野を自覚しているなら、その方面で会社に貢献したいという学生が居て当然です。
ピッチャーばかりドラフトで採るプロ野球チームはないでしょう？
まともな人事なら、適性のない学生を事務には振りむけませんよ。

Answer 3

Too immature to take a job.

Answer 4

貴方は、会社という組織について観念的に捉えていて、まだ勉強が足りないと思います。