調剤薬局の勤務について教えてください。 私は今年の３月に大学を卒業しました。医療系ではないので、薬剤師の免許は勿論、医…

Question

調剤薬局の勤務について教えてください。
私は今年の３月に大学を卒業しました。医療系ではないので、薬剤師の免許は勿論、医療事務の資格も持っていません。大学では３年間PCを使って情報処理の授業を受けた感じです。持っている資格は簿記２級などです。
そこで思ったのですが、最近はよく総合病院や小さなクリニックのすぐ近くに調剤薬局がありますよね。そこで事務員として働きたいと思い他の方の知恵袋で資格はなくてもできると拝見しました。
しかしそういうところの求人はどこに出るのでしょうか？飲食店等と違い玄関にはり紙なんて貼らないでしょうし、職安で探してもなく、あっても「要薬剤師免許」です。やはり薬剤師の免許があれば調剤薬局内の事の１～１０までの仕事が出来るので免許があればこした事はないと思います。
なので考えたのが
１．職安で「要薬剤師免許」と書いてあっても紹介状を出してもらう
２．職安で「要薬剤師免許」と書いてあったら紹介状を出してもらう前に自分で連絡を取って可能か聞いてみる
３．職安に求人が出ていなくても気になるところがあれば連絡してみる（友人の経験談）
です。他に実践してみた方がいれば教えてください。
また、調剤薬局は近くの病院の診療時間や日にちにあわせますよね？例えば病院の受付終了時間が１８時であったら診察の時間がプラスされてだいだい調剤薬局の終了は１９時半というところでしょうか？
たくさん質問してすみません。
薬剤師さん、調剤薬局事務員さんの意見、よろしければお聞かせください。

補足

etwmerusenyouさんありがとうございます。調剤薬局に聞いてみたら、「親会社に聞いてみて」と言われ名前を教えていただき問い合わせメールを送りました。知恵袋やネットで調べてみると派遣会社と提携を結んでいるのが多いそうですね。飛び込みは狭き門かなと思いました・・。

Answer 1

調剤薬局事務員（パート）歴１年半です。
私は仕事はネットの求人サイト（e-aidem）で探しました。勤務可能なエリアから業種を絞って…で、応募して面接。新聞折込の求人チラシにもチラホラありますよ。こまめにチェックしてみてください。新規（改装）オープンに伴うスタッフ募集で、事務員の応募もかなり集まったらしく倍率20倍くらいだったみたいです。面接では、職歴を見ながら「お客様対応、できる？」と念入りに聞かれました。仕事を始めて納得しましたが、たまに面倒な患者さんがいるんですよね（苦笑）
薬剤師と違い、特別資格がなくても働けるのですが保険のこととか…事務員だけに知らないと話にならないことも多くて、慣れるまで大変でした＾＾；

営業時間は近くの病院・クリニックの診察時間に合わせます。私のところは主として受けるクリニックが20時までなのですが、下手すると21時近くまで診察が終わらず．．．処方箋の入力→調剤→会計を済ませた後の事務処理…で21時半になってようやく帰れることもこの時期はしばしばです。午前診は12時半までの診察ですが、ピーク時は帰れるのは15時とか．．．。

Answer 2

調剤薬局管理薬剤師です。

＞しかしそういうところの求人はどこに出るのでしょうか？

職安か求人情報の新聞広告がメジャーです。今募集がないかもしれませんが、待てばいつかあると思います。

＞１．職安で「要薬剤師免許」と書いてあっても紹介状を出してもらう
＞２．職安で「要薬剤師免許」と書いてあったら紹介状を出してもらう前に自分で連絡を取って可能か聞いてみる

１と２は無理です。完全に薬剤師を募集しています。

＞３．職安に求人が出ていなくても気になるところがあれば連絡してみる（友人の経験談）

それは可能性少しあると思います。お近くの薬局へ突然訪問して募集がないかきいてみると、タイミングよくこれから募集するところかもしれません。

＞病院の受付終了時間が１８時であったら診察の時間がプラスされてだいだい調剤薬局の終了は１９時半というところでしょうか？

病院、診療所の混み具合によります。病院の受付終了時間が１８時であった場合、薬局の営業時間も18時ですが、18時の時点で患者さんがいなければ18時に終了。混んでいれば、最後の1人が終わるまで何時まででも開けています。

（補足をうけて）

＞派遣会社と提携を結んでいるのが多いそうですね。

そうでもないです。病院の医療事務の場合はそのような病院もあるでしょうけど、調剤薬局事務については派遣は少ないと思います。
直接雇用でパートさんが多いかもしれませんが、正社員での募集もあると思います。

ちなみに私どもの薬局（何店舗かありますが）の事務員は全員正社員かパートの併用で直接雇用です。
1店舗には必ず正社員の事務員を最低1名はおきます。
社長曰くパートさんでは責任もってやってくれない傾向にあるということで、正社員の雇用は必修のようです。