こんにちは。就職活動についてです。 いま自分は大学３年生の男でカナダに留学（１２月末に帰国）していて、英語の勉強と…

Question

こんにちは。就職活動についてです。

いま自分は大学３年生の男でカナダに留学（１２月末に帰国）していて、英語の勉強と兼ねてＳＰＩの対策を進めています。

今使っている教材はＳＰＩノートの会シリーズです。この知恵袋を参考にＳＰＩノートの会シリーズを購入して対策しているのですが、そんななかマイナビの全国模試を受けてみました。

驚いたことにＳＰＩノートの会に載っている問題があまりなく、どちらかというと「クリアー」などといった普通の対策本からの問題が多

いなっと感じました。

実際の就職試験では一体どちらの傾向の問題が出るのでしょうか？

このままＳＰＩノートの会を信用して対策をしていけばいいのでしょうか？

教えてください。

また損害保険業界の総合職は狭き門なのでしょうか？

この夏に三井住友海上のインターンシップに行き、損害保険会社を第一希望に決めました。

Answer 1

元損保社員です。（総合職をやっていました）

SPIとか筆記の数値は本当に参考程度です。
損保の採用は、一定水準以上の大学かどうかが基本で、あとは面接がほとんどです。

逆にいえば筆記とかSPIは、採用対象外の学校の学生をふるい落とすための口実づくりと思ってください。
（会社説明会に呼ばないと、「学歴フィルターがある」とかいう悪評が立つため）

現役当時は面接官もしましたが、マニュアルどおりの志望動機の学生が9割くらいで、最初の「志望動機」の質問の回答を聞くだけで、直感的に判断します。

ありがちなのは
・社会的な意義がある
・リスクマネジメントという仕事に魅力
・身内が交通事故にあって保険のありがたみを感じた

これを語った瞬間、「不合格」と判断していました。

なぜ、カナダ留学をしようと思ったのか、そしてそこで学んだことをどう活かしたいかというところが、その会社を志望した理由と結びついていないと厳しいと思います。

面接官は化けの皮をはごうと思ったら3回は１つの質問に深堀します。
「今、お話した●●っていうことをもう少し聞かせてほしいんだけど、どうして・・・・？」みたいにです。

Answer 2

模試についてこの知恵袋で調べればすぐにわかると思いますけど、模試はどこも外れてるのばっかりです。クリア問題集も外れてます。要するに、外れ情報ばっかりが蔓延してるんです。
そんな中でSPIノートの会のような当たっている本はわずか。だから、評価が高いんです。