NASAでは、民間人からの願書も受け付けています。NASAでは、およそ2年ごとに、今後必要な宇宙飛行士の数を考え、願書の中から新しい人材を選抜しています。NASAの選抜委員会は、まず、願書を審査し、その後、身体検査と面接を行います。身体検査は、ランニングマシンを使ったストレステスト、脳波テスト、精神科医との面接などが行われます。面接では、選抜医院と1時間ほど、ざっくばらんに話をするそうです。その間に、選抜委員は宇宙飛行士にふさわしいかどうかを判断するそうです。もっとも重視されるのは、チームの仲間と協力して働けるかどうかです。現在の宇宙ミッションは、複雑なチームワークの上に成り立っているためです。しかも、ミッションには、科学者、軍人、マイノリティ、外国人といろいろな立場の人が集まります。選抜委員は、趣味、関心事、志望理由などを聞きながら、チーム向きの性格かどうかをチェックすることになります。 風土記の丘☆
1人が参考になると回答しました
NASAの場合は あみだクジを採用しています
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る