解決済み
東証マザーズ上場企業って凄いんでしょうか? 友人がマザーズ上場企業に就職してから、僕たちの事を格下扱いする様になりました。 私が調べた感じでは、そこまで威張るものでは無いように感じたんですが・・・ 彼が友達を無くす前に目を覚まさせてやりたいので、アドバイスよろしくお願いします。
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一定の条件をクリアーしてはいるのでしょうが、だから「何が」凄いんですかね? 新興企業が上場する場所ですから、歴史の無い会社であることは間違いありません。何を威張る基準にするんですかね? また、仮に東証の一部上場企業であっても、会社の経営状況がそれなりの規模と内容を維持していると言うだけで(倒産もあり得ますがね)そこの従業員が偉い訳ではありません。 こういうのを「虎の威を借る狐」って言うんですかね?
なるほど:2
東証一部上場企業でもやばい会社はいくらでもあります。 マザーズはもっとたくさんあります。 株式を上場すると、企業の株主に対する責任が強くなり、より利益体質の企業となります。 十分な収益力がない企業はその分、激務になります。 小さい会社でも、会社は従業員のためのものと考えている会社は働きやすく、会社は株主のものと考えている会社は激務だと考えられます。もちろん例外はたくさんありますが。 ちなみに上記の方があげていらっしゃる、上場企業に勤めているのは1%以下というのは間違いです。日本の中小は1人から10人程度の小さい会社が山ほどありますが、上場企業は多分100人以上の企業規模が大体あるので。 上場企業で働いていらっしゃる方は大体15%ほどでしょうか。
率直な感想です。 会社については「2部にも1部にも行けないけど、とりあえず上場してステータスを上げて市場から資金調達したい」だけの印象です。 市場については、「投機方面のおもちゃ」です。 個人的な偏見丸出しですが、ご参考まで。
なるほど:1
日本には約五百万社の会社法人と個人事業所があり、そのうち上場は約四千社なので、上場企業につとめているひとは0.08%となります。要するにクラスの同級生に上場につとめているひとは一人いれば良いくらいの確率です。 でっ本題ですが、会社は規模ではなく内容だと思います。 私も上場企業に勤めてますが、中小企業に勤めている友達より給与は安いし仕事の裁量も圧倒的に小さいです。勝っているのは会社が大きい、知名度があるくらいですが、それは私が偉いのではなくて会社が大きいというだけの話しです。勤めている従業員には関係ない話しです。そこは勘違いしないように教えてあげて下さい。
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