ホテルにこの春から就職します。 有名リゾートホテルですが、数年後には都内外資系の一流ホテルに転職した

Question

ホテルにこの春から就職します。
有名リゾートホテルですが、数年後には都内外資系の一流ホテルに転職したホテルにこの春から就職します。
有名リゾートホテルですが、数年後には都内外資系の一流ホテルに転職したいと考えています。
転職の際によく言われる、「3年以上の実務経験」は必ずなくてはいけないのでしょうか？
知人の就職コーディネーターはリゾートのような地域では、
3年以上いると情報が入ってきずらくなるから転職に不利になる、2年で転職したほうがいいと言います。
もちろん、ホテルのレベルや個人の能力にもよるのでしょうが、
募集の段階で経験年数の短さで振り落とされることはあるのでしょうか？
現段階では宿泊関連の部署を希望しています。

Answer 1

転職の時に志望企業（ホテル）から聞かれるのは、

１、なぜ転職を希望するのか？
２、初めに就職したホテルで何を学び、何を身につけたのか？
３、それを都心のホテルで、どのように活かそうとしているか、新たに何をしようとしているのか？

等で、２年か３年かの経験年数は特に問題ではないのですが、
経験者として転職するのなら、やはり３年以上は勤めた方が良いと思います。
（通常、経験者というのは最低でも３年以上、勤めた人の事を言います。）

頑張ってください。

Answer 2

リゾートと、都心のホテルでは、客層が違うから、実務経験としては、不足に感じますが？