職場の人間関係について ですが、男性4名、女性3名ですが、とにかく噂話、悪口の毎日オンパレードで、胃痛の日々で最近転職…

Question

職場の人間関係について
ですが、男性4名、女性3名ですが、とにかく噂話、悪口の毎日オンパレードで、胃痛の日々で最近転職も考えるようになりました。
一応、支店長は、男性なのですが、女性の役職者に何もかも一任し、女性が（仕事もできますが）かなりわがまま放題ですが、皆、その女性に支店長や他の社員の事を吹き込み、社内がとても険悪です。学校のように女性の役職者がボスであとは手下。そのボスの機嫌を損ねるような事をすると完全無視です。
いい大人が何をやっての？って毎日言いたいですが…。なかなか言えずじまいでモヤモヤの日々です。

ちなみに、自分は女性の一番下で、役職者の次の女性の先輩もクセがある人（かなりの気分屋）接するのも一苦労です。

グチグチ載せてしまいましたが、こんな私に何かアドバイスをお願いします。

Answer 1

なんだかすごい職場なんですね・・・・・
女性だけならまだしも男性まで尻に敷かれているとは・・・・
困ったもんですね。
その女性上司がいなくならない限りその職場に変化はないですかね。
それともその下の子分の女性が次のボスになるのか・・・
他の支店とかの移動はないのですか？
内緒で異動願いだしてみるとか。。。。
次が見つからないと転職も大変ですよね＾＾；
もう何年か勤めているのですか？
ストレスためないようがんばってくださいね！！

Answer 2

支店長に相談すべきです。労働者の労働環境の管理(＝人間関係での悩みも含む）をするのが管理職の仕事です。

キチンと相談するために、証拠を残しましょう。自分が具体的に何に悩んでいるのか。悪口を言われたら、毎回言われた内容・言った人・時間を逐一メモすることです。自分を含め、どのように悪口を言われ、どのように険悪な雰囲気になっていて、どのように業務に支障をきたしているのか。

それで支店長が何もしてくれなければ(アクションを起こしたがさらに状況があったした場合も)、さらにその上に直談判に行きましょう。それをしてもかまわないほどの状況です。職場のストレスを一人で抱え込むのは損です。モヤモヤの日々を終わらせるために、それなりの行動を起こしましょう。