※カテゴリが間違っているかもしれません。 私は先月内定が決まり、春からイーストボーイで働くことになった女子高生です…

Question

※カテゴリが間違っているかもしれません。

私は先月内定が決まり、春からイーストボーイで働くことになった女子高生です。働く前にいくつか知っておきたいことがあるので、イーストボーイ(イーストボーイファミリー・グリーンノート含む)で働いている、過去経験がある方、教えてくださると幸いです。アドバイス等もありましたらよろしくお願いします。
その他のアパレル関係にお勤めの方も是非参考にしたいのでお話を聞かせて下さると嬉しいです。
①試験のときにイーストボーイでは自社製品着用で働くと教えていただいたのですが、それは全身イーストボーイブランドにするという意味でしょうか。
②また、初めて職場で働く際に着る服は事前に自分で用意した方が良いですか？
③アパレル関係はお給料のほとんどを服の購入に使うというのは本当ですか？
④上記③の場合、初任給が変わってくるでしょうか？
以上たくさん質問しましたが、回答してくださる方よろしくお願いします。

Answer 1

①自社製品着用で働くと言われたならば、全身だということだと思いますよ。どういう方針の会社かはわかりませんが、アパレル店員は動くマネキン。
お客様に「あなたのパンツはどこにあるんですか？」とか聞かれることがあります。
そんな時「すいません。これ、違うブランドの服なんです」なんて言いたくないですよね？
②基本は自分で用意すると思います。
③自己負担ならばそうかも。でも大体の会社が社員割引で購入できると思います。
④特に変わらないんじゃないですか？
全て会社によりますが・・・f^_^;

Answer 2

ショップで働く時は全身イーストボーイの服を着ますよ☆それ以外の服を着て働くのは絶対にダメです☆
初出勤の時に先輩スタッフが何を着るか初めは決めて用意してくれますよ☆
だいたぃ月に2万ぐらいはお店の服を買うことになります☆初任給は働いてる日数が少ないんで確か7万ぐらいでしたよ☆1ヶ月働くと昇格テストに合格するまでは手取りが11万ぐらいでテストに合格すれば14万ぐらいですよ☆
慣れて残業すれば多い時で18万ぐらいでした☆

すごい厳しい会社ですが頑張って下さいね☆