解決済み
まだ時間があるんやったらジョブカフェに行ったら? 予約制やけどタダでカウンセリングや面接対策をやってくれるでぇ。
いまどき企業側も就職難であることはわかっていますから、「なぜ弊社を?」という質問は形式的なQ&Aか、就業意欲を問う程度の趣旨ではないかとおもいます。 無難な内容でかまわないので、ホームページやパンフレット等を調べに調べて、何とかひねりだしてください。今後世話になるかもしれない先のことですから、いろいろ調べることは有益ではないでしょうか。 で、具体的に書かれたことについては、なぜ大規模ではダメなのか、100人くらいの規模ならOKなのか、逆に零細までいっちゃうとダメなのか、等々。 希望先の企業規模が自身にとってまさに最適であるということを、明確に相手の腹に落とすことができれば大丈夫でしょう。 (個人的には、これはかなりの難問とおもいます) ご参考になれば幸いです。
就職活動中に感じる企業についての疑問などを答えてくれる コンサルティング会社がありましたよ。 有料のようですが、最近はそのようなサービスを提供している 企業もあるので、ここでの回答に満足できなければ利用を 検討するのも1つの方法でしょう。 ちなみに、志望動機はもっともらしい理由を考えるしかないでしょう。
会社の規模の問題ではなくて アルバイトから正社員になりたいのであれば、ぜんぜん別の話だと思います それも含めて 思いつくままいろいろ書き出してみてください(ひとりブレーンストーミング) 今の仕事と応募しようとする仕事では何が変わるのか?とか。
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