round1ラウンドワンroundで働いている方働いていた方いらっしゃいますか？質問です。

Question

round1ラウンドワンroundで働いている方働いていた方いらっしゃいますか？質問です。
今研修期間中です。部門研修中なんですが、先日アンケートにこたえました。これからもラウワンでアルバイトを希望するかしないかというアンケートでした。
テストの結果、覚えの悪い方はラウワン側から断られると言われました。いつ頃言われるのかわかる方いらっしゃいますか？
せっかく覚えていても研修中にクビにされるなんて…と思いまして。。わかる方教えてください

Answer 1

そういや研修でそんなの有りましたね。

＞これからも当店でアルバイトを希望するかどうか？の問い
一通り、労基法と社内規定をあなたに知らせた上で、「それでもラウンドワンで働きますか？」という確認です。もちろん、NOと答えれば不採用になりますし、YESと答えれば正式な労働契約を結ぶ事になり、これからは社内規定を守る義務が発生しますよ、という意味です。

＞テストの結果、覚えの悪い方はラウンドワン側から断られると言われました。
フロアでの具体的な仕事内容を教える前に、その部門で最低限知っていてほしい事を憶えさせる意味のテストです。知っておかなければ、後々お客様とのトラブルの種になる件ばかりですので、どうか次の研修までには憶えておいて下さい。さらにメモを取っておけば完璧です。

そして店舗側も抜き打ちテストのような真似はせず、次の研修でキチンと憶えてきたかどうか、再確認してくるでしょう。なぜなら、「後日、テストして確認するよ？」と教えられた部分辺りを憶えていないスタッフは、とてもフロアのお客様の前には出せませんので。次はその段階になる研修へ参加させられない、という事になります。

クビもなにも未だあなたは仮契約中ですし、仕事を憶えるという意味でもまだまだ序の口ですから。何とか頑張って憶えて来て下さいね。