はい、そのような理由で短期間で退職する人が多いのは事実です。 ・体力的に過酷な仕事内容だった ・上司や同僚との人間関係がうまくいかなかった ・自分の適性と合わない仕事内容だった ・労働環境や待遇に不満があった などの理由が考えられます。入社前の情報と実際の職場環境にギャップがあることも多く、入社後に早期退職を選択する人が一定数いるのは仕方がないことかもしれません。ただし、企業側も採用時の情報開示を十分に行い、入社後のミスマッチを減らす努力が求められます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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