社用車（福祉車両）のスピード違反についてです。 運転手が上司（主任）で、自分が同乗しておりました。

Question

社用車（福祉車両）のスピード違反についてです。

運転手が上司（主任）で、自分が同乗しておりました。まず、私は後部座席でシートベルト閉めようとしたのですが、差し口がありませんでした。（シートカバーの下なのか…不明）
上司に問うと、「分からない、しなくていいよって」と言われたので、「怖いです」と伝えました。
恐怖を伝えた事に対して、「そりゃ俺の運転だから怖いだろうな、事故りそうになったらどっかにつかまって」と得意げに言われました。

その状態で、30分程危険な運転されました。公道で100〜120キロ出しており、命を危険を感じるような荒い運転でした。

かなり怖い思いをしました。
なにかこの上司に処罰を下さないでしょうか。
この人が部署内で1番偉いので、誰にどう、申告すべきかも分かりません。そもそも申告すべきでしょうか。何かできる事はありますか。

Answer 1

社用車(福祉車両)には施設や病院の名前が書かれていませんか？

「看板(＝施設名)」をかかげて、公道で100～120キロものスピードを出すこと自体、信じられません。社用車を運転する時は、利用者さんを乗せていなくても安全運転を心がけないと、見ていて「あそこの車の運転は荒っぽいから、お世話になるのは嫌だ。」という人が居てもおかしくないと思います。

もしかするとどこの誰とも解らない目撃者から、施設か警察に連絡が行くかもしれません。

そこら辺を絡めて、「社用車での安全運転について」ということを申告すれば良いと思います。一番偉い人だけに、聞く耳は持ってくれるのではないでしょうか？