至急です。21歳のフリーターです。求人ボックスに事務の正社員とか軽作業などが掲載されてます。書類選考なしとか面接なしとか…

Question

至急です。21歳のフリーターです。求人ボックスに事務の正社員とか軽作業などが掲載されてます。書類選考なしとか面接なしとか書いてあるところあるけどけっこういいですよね。昨年の2月に専門学校中退してそれから一年半くらい無職で資格なしの僕が応募して面接？とかしたら受かりますかね？MOSなどの資格取ってからのほうがいいですかね？あとどういう正社員がいいですかね？

Answer 1

>>昨年の2月に専門学校中退してそれから一年半くらい無職で資格なしの僕が応募して面接？とかしたら受かりますかね？
受かるとは思うけど、他の回答者も口を揃えて言う通り「こんなはずじゃなかった」状態に陥る可能性は非常に高いです。
田舎の小さい会社なら書類選考無しもよくありますけど、面接無しはおかしいです。闇バイト並みにおかしいです。
質問者様は自身の状況について正しく理解する必要があります。ハローワークで相談することから始めることを強くオススメします。

Answer 2

面接なしはありえないですね。
実際働き出したら、求人内容が違うかもしれないよ。

Answer 3

求人ボックスとかにある「事務の正社員」は、普通の事務じゃないからMOSとか要らないですよ。

待遇よさげに見えるのは「施工管理事務」というお仕事で、職場は大概、建設現場にあるプレハブ事務所になります。
https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/column/jobs/1909/

建設プロジェクトごとに現場を渡り歩くことになり、寮生活、社宅生活の可能性もあるでしょう。

施工管理の事務に慣れたら、施工管理全般をする現場監督になることを期待されます。こんな感じで。
https://www.youtube.com/watch?v=xOq0FtjbeUk

普通の一般事務の正社員は、求人倍率0.3倍とかで、経験者含めて3人に1人しか求人がありません。

求人ボックスの軽作業は大概、人材派遣会社や人材紹介会社が出している「釣り求人」で、応募にすると「その仕事は埋まってしまったので別の仕事を紹介します」とか言われて、全然違うコスパの悪い仕事をゴリ押しされます。

Answer 4

就労支援をしている者です

事務の正社員と
軽作業（ピッキングや倉庫）は作業が違います
書類選考なしは、それだけ軽く扱われるということですよ。