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契約社員の事務職ってどこも休みが自由に取れるものですか? 現在契約社員で事務職(週5契約)として働いてますが、今の…

契約社員の事務職ってどこも休みが自由に取れるものですか? 現在契約社員で事務職(週5契約)として働いてますが、今の会社が特殊なのか100%休みの希望が通ります。まだ有給とか付与される前に、海外に行くからと5日休んでも、急用ができたと前日に休むことを伝えても怒られることなく休んできました。 週5契約なのにいいの?と思いながら、ボーナスは貰いたいので8割出勤だけはキープしていた状態です。 プライベートを優先に生きてるので休みやすさが何よりも大事なのですが、実際ほかの契約社員の事務職って休めなかったりするのでしょうか? というのも、今の職場は休みやすいこと以外不満しかなくて...月給は安いし人間関係もあまり良くないです。 できれば転職したいとずっと思ってるんですが、こんなにも休めるとこってあるのかな?となかなか転職に踏み切れずにいます。 まだ数年間は趣味に当てる時間が必要なので正社員になるつもりはありません。 契約社員で働く方、教えてください!

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44閲覧

bvl********さん

回答(4件)

  • 有給がないのに、休めるのは珍しいと思いますよ?

    chi********さん

  • 契約社員云々ではなく、会社によると思います。

    ICF*********さん

  • 私は週4日の契約社員です、休む事になにか言われたことは一度もありません。事前、当日共にいつも気持ちよく承認してくれますし、在宅勤務も私の都合に合わせてOKです。給料も良くとても働きやすい環境です、外資なのだからでしょうか、自分の仕事をキッチリしていたらあと自由です。

    bdq********さん

  • 契約社員でなくても、前もって連絡と引き継ぎさえしっかりしておけば、5日休みをいただいても可能ですよ

    kab********さん

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