解決済み
君は理系だよね? 記載内容で不明確な部分が「学校からの推薦状が必須」の提出タイミング。 早期面接の前に提出が必要という事かなぁ? それとも内々定決定後に提出なのか? まあ、一般論になるが、インターン参加は就職志望と受け取られ、進学の旨を伝えても良い印象は残さない。 君の判断次第だが、これ以上の会社にチャレンジしたいのなら院進もアリだから価値もある。ここは一生にかかわる事だからね。 推薦書を提出しちゃうと「内定ありき」になるし、今回辞退してしまうと、二度目はあるのか? 進学を理由に一度断れば、二度目は難しくなる。 後者なら話は違う。 現状では内定の決定がされている訳ではないから、辞退しても無視しても社内の記録には残らない。 まあ、一度面接を受けて、院進について教授と話し合った事も理由にできるし、自身を売り込んでくる事も可能。 一般的にはこっちの方が多いと思うが。政府指導の事例だからね。 上記二通りの状況で文面も変わると思うが。 一度教授に相談してごらんよ。上がないような会社なら、「就職した方が良い」と言われるから。 自身の息子娘も似た状況で、就職に舵を切っよ。
インターンに参加した企業から早期選考の案内をいただき、現時点では院進学を希望されているようですね。企業に対して丁重にお断りの連絡をする際のアドバイスをさせていただきます。 ・まず、インターンの機会を設けていただいたことに感謝の気持ちを伝えましょう。インターンを通して企業の魅力を感じられたことも添えると良いでしょう。 ・その上で、現時点では進学を希望しているため、今回の選考には参加できないことをお伝えします。「現時点では」と付け加えることで、将来的に再度検討する可能性を残しておけます。 ・最後に、進路が決まった際には改めて検討させていただきたい旨を伝えると良いでしょう。企業との関係を将来に向けて良好に保つことができます。 例文:「この度はインターン採用の機会を賜り、誠にありがとうございました。○○社の魅力を肌で感じることができ、大変有意義な経験となりました。しかしながら、現時点では大学院進学を希望しているため、今回の選考には参加できません。進路が決まりましたら、改めて○○社への就職を検討させていただきたく存じます。」 このように、丁重な口調で企業への感謝の気持ちと将来の可能性を残しつつ、お断りの意向を伝えることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
インターンでの早期選考の案内に対し、感謝の意を示しつつ、院進学を優先する旨を伝えるのが良いでしょう。具体的には、推薦状が必要であることを理由に、現時点での選考参加が難しいことを説明し、将来的に再度志望したい旨を伝えると良いです。また、インターンでの経験が非常に有意義だったことを伝え、今後の関係を大切にしたいという姿勢を示すと、企業側にも好印象を与えることができます。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1113298421 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11294625991 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13284520848 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13304811318 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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