解決済み
25卒就活生です。長文です。 私は第1志望業界(広告)から内定貰えず、未だに就職活動を続けています。 就活では譲りたくない条件として完全週休二日制、都内勤務、転勤無しを掲げております。学歴はMARCHより下、日東駒専よりは上の大学です。 今まで内定2つ獲得。1つは保留し、もう1つは辞退しました。 今選択肢が2つございます。 ①納得内定が出るまでもう少し就職活動を続ける。(親にはこの時期にまだ募集している企業はいいところないと言われました) ②保留している企業で妥協する。(小売業、変形労働時間制で配属が都内限定だが頻繁に変わる) 自分としては折角新卒カードを持っているので今年いっぱいは①で頑張っていこうと思っていたのですが、 ・ガクチカが弱めで面接も愛嬌ゴリ押ししかできない点。 ・就活にかなりストレスを感じ、自己肯定感が下がりメンタルが不調な点。 ・保留している企業からそろそろ承諾の催促が来ている点。 これらの点から②の選択肢を選び、将来的に転職するのもアリなのかなと思うようになってきました。 社会人の方や就活に詳しい方、宜しければ私にアドバイスを頂けたら幸いです。
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あなたの人生ですから、他人が口出しするのは変ですが、まずはあなたが納得する様にしたらいいと思いますょ。ただ、内定がゴールではないということはお忘れ無く。どんな会社でも、入ってしまったらそうはあなたの思うようなことにならないということです。新卒は使い物になりませんから、しばらくは大変です。そんな環境で頑張れる会社/職種なのかも考えておきましょう。よく見かけるのは「思ったことがさせてもらえなかった」とか「誰も教えてくれない」と数ヶ月で辞める人が毎年いることです。なので業界も大切ですが、しっかりと働けるところを探しましょう。新卒カードなんて入ってしまえば他の社員と同じです。特別扱いしてもらえるのは1、2ヶ月だけですょ。
広告って営業ですか? 過酷だから数受ければ内定貰いやすいと思うけど 広告営業で経験積んで、メーカー営業に転職するのがおすすめです。
向き不向きや働きやすさは業界よりも職場の雰囲気や人との相性の要素の方が大きいと言うのが個人的な感想です。 また、就活って相手先企業も自分もお互いに選び合う活動ですが、失礼ながら貴方の希望条件って他にも希望する人が多そうな好条件ですから、25卒で今残枠あるのかなと言うのが正直なところです。 10/1が内定式ということが多いので、一般的には採用側の活動は現時点で26卒に移行してますので。 落ち葉拾いは9月までということですね。採用側の年度的に。 一方で、キャリア採用は企業側としては要は新卒をとって育てる時間がないから採用コストが高い転職を選んでいます。 ですので、採用側の視点でナルハヤで戦力になる人を優先する傾向が顕著で、未経験職種はぶっちゃけ非常に厳しいです。20代であっても。 なので②を選択して腰掛けても将来的に広告へ転職できるかどうかは微妙だろうとは思います。 といった状況鑑みるに、新卒カードとは言えぶっちゃけ申し上げると貴方はもう時期を失っていると思えます。 どんな新卒でも自分の配属先が働きやすさを左右する職場環境なのかどうかは博打で全く分かりません。 ですので、今の内定承諾するのもそれほど悪くはないのではないでしょうか。 採用側目線で恐縮なのですが、内定承諾企業もあまり後ろに引っ張り過ぎると相手先も来年の人員計画を確定できず困るでしょうから、貴方がどっちを選ぶにしろ結論出してその旨連絡した方が良さそうな気がします。 もし今後も絶対に就活続けるならば今の内定を辞退して集中なさった方が良いのではないか?ということですね。 いずれにしろ一旦蹴りをつける時期だろうと個人的には思います。 新卒就活で後悔したくないというお気持ちは重々お察しします。 ですが、25卒の採用活動は学生側から見て良い条件の企業では正直なところ実質的に終わっていますので、見込みは厳しいと言うのが個人的な意見です。 今後のご多幸をお祈りします。
そうだね:1
承諾して探し続ければいいんじゃないですか。 最終的に残ったのが自分のレベルに合った企業だと思います。
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