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就職活動についての相談です。かなり長いのですが読んでいただけると幸いです。 私は現在、旧帝大理系の学部4年生です。同じ大学の修士課程に進学予定で、今は研究を頑張っています。最近就職活動について考えることが多く、その中で色々な不安を抱えています。誰でもいいので色んな意見を貰いたいと思い今回質問することにしました。 不安というのは主に3点あります。 1つ目はガクチカについてです。私は学部4年間でバイト、部活、サークル、ボランティアなどに参加した経験がありません。4年間とにかく勉強は頑張ってきました。学科内での成績はトップでGPAは3.9ほどあります。やるべきことをやったらあとは自由に遊ぶという生活をしてきたため、他に力を入れたことは特にないです。資格はTOEIC900点は持っています。大手企業の理系職に応募しつつ就活するつもりなので、研究や勉強について工夫したことをガクチカにしようかと思っています。それだけでも乗り越えられるものでしょうか? 2つ目は、周囲と協力した経験についてです。これも面接ではよく聞かれると思いますが、上記で述べたように部活などをしていなかったためこの内容がうまく話せるか分かりません。他学部の生徒とグループワークをする授業を結構とっていたのでそれを話そうかと思うのですが、やはり印象は弱いですかね。研究内容のプレゼンは教授によく褒められるので、内容を良く見せて話すことはできるかもしれません。 3つ目は職種についてです。研究内容と全然関係ない企業に応募した場合でも、研究の課程で培ってきた能力を論理的に話すことが出来れば大手でも内定はもらえるでしょうか。それとも研究内容が企業の仕事に直結していないと選考では不利になるのでしょうか? 長々と書きましたが質問は以上になります。 色んな方の意見を貰いたいです。 よろしくお願いいたします。
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大手の理系、研究職?目指すのであれば、院での研究で成果(学会発表や査読付き論文を出す)があったほうがいいと思います。 就活時のライバルはそういった人間達なので。 研究頑張って修論書きました だけだと、他の院生と同じで埋もれてしまう可能性が高い。
採用側の者です。 1. 研究をガクチカにする理系の学生さんは普通にいます。学会活動や他大学、民間企業との共同研究などお話下さるケースが多いです。 2. 上記のお話をする方が多いです。 3. 理系で専攻と関係ない職を希望する場合はやはりチームワーク経験やチーリード経験を問われます。どんな職を選ぶか次第ですが今の状況ですと選考と関係ないなら大手は小々厳しいかもしれません。
理系職希望ですので 1.は研究での工夫や成果をメインで学業はほどほどにした方が良いと思います。 2.は1.の研究流れでグルプワークで良いと思います。 3.は企業としては当然、直結または関連している人の方を優先していまうと思います。 面接経験からするとこんな感じですかね。
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