働くママは育休から復帰しても子供の体調不良などで保育園からの呼び出しも多く肩身が狭い、とよく言いますよね。

Question

働くママは育休から復帰しても子供の体調不良などで保育園からの呼び出しも多く肩身が狭い、とよく言いますよね。しかしうちは夫の会社の方が大手で働き方の柔軟性(フレックスや在宅に切り替えできる)や福利厚生が良いことから、基本的に子供の緊急時は旦那にお願いしてるので私は早退や欠勤しなくて済みます。
2歳の子供がいて復職済みですが子供理由で早退欠勤は一度もなく、私が育休中に代わりで入ってきた5歳のお子さんがいるママさんのほうが子供を病院に連れてくとかで度々早退してます。
この場合、私のほうが子供理由で早退や欠勤していない人というイメージになりますよね？
ていうか私の環境相当恵まれていますかね

Answer 1

素晴らしい取り組みですね！お子さんの体調不良時にご主人が柔軟に対応できる環境があれば、確かに働くママとしても精神的にとても楽になりますし、職場でのパフォーマンスも維持しやすくなりますね。育児と仕事を両立する上で、パートナーのサポートはとても重要ですし、そういった理解のある職場環境も大きな助けになります。

また、他のお子さんが育休中に代わりで入っていたことも、多様な育児スタイルや家庭環境を理解する良い機会になったでしょうし、自分の働き方にもプラスになっているかもしれません。どのように職場でのコミュニケーションやチームワークを図っているのか、またどんなサポートを得られたのか、ぜひお話しいただけると嬉しいです。何か特別な工夫や取り組みがあったのでしょうか？