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スタバで働くのは一生無理なのでしょうか？？？？？？ 訳あってアラフォー中年無職男性です。先日スタバのアルバイトに応…
スタバで働くのは一生無理なのでしょうか？？？？？？ 訳あってアラフォー中年無職男性です。先日スタバのアルバイトに応募して、 一度目は面接で不採用、二度目は面接前の段階で不採用でした。昔、大学生ときスタバで働けなかったので、今なら人手不足で採用してもらえるかな～ という気持ちで応募しました。 面接では、 「この店舗についてどう思いますか？ あなたの長所と短所について教えてください、 今まで達成感を感じたことは何ですか？」 などの質問され、履歴書はほとんど読まれなかった印象で10分ほどで終わりました。 採用まで辿り着くには、かなり厳しい印象でした。 別の店舗で二度目の応募をしたのですが、 「予想を上回る応募があったため…応募フォームより検討しましたが…残念ながら」 でした。 そもそも地方なので通勤可能圏内にあんまりスタバがないし、他にバイトを募集している店舗はほぼゼロです。 最近商業施設に行った時にスタバの店舗でどんな人か働いてるのかな～と覗いてみますが、大学生や主婦っぽい女性が多く、ある程度歳いってる男性が働いてるのを見たことがないです。 まあ、冷静に考えれば人手不足といっても若い人達だけで、中年男だらけのスタバの店舗では売上は伸びないと思うので、会社からすればむしろ辞めてほしい人材ということでしょうか？ 私がスタバのバイトは一生無理ですか？？？？？ 皆様の率直な意見が聞きたいです。
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スタバで10年働いていました。お顔はあんまり関係ないと思います。ただ清潔感は別。 アラフォーの無職の男性ということがひっかるのだと思います。 アラフォーでも36ぐらいなのか40過ぎなのかでも変わるとは思いますが。 文章で述べるのはちょっと難しいので、懸念されている可能性があることを箇条書きしますね。 ＊入れる日数や時間が店舗に合っていない ＊訳あって無職、の訳が起因している ＊清潔感がない ＊店長がどの店舗も大体20代後半から30代、働いてる人は主婦層を除いたら大体大学生か20代だから自分たちより年上の男性に教えるのがみんなの気持ちの負担になりそう（これは質問者様の問題というよりは、今いるみんなのキャパとかの問題を判断しての要因） ＊年齢や過去の経歴からプライドが高そうと判断された ＊覚えることが死ぬほどあるのでアラフォーよりは20代前半を教えた方が吸収が早く戦力になる（そういう人が同時期に面接を受けている） ＊人間関係複雑なのでみんなに馴染めるかを判断している（これもあなたに問題があるというよりは今いるみんなの性格等を考慮して相性を判断している） ＊思っているよりかなり体力がいる仕事なのでそこを年齢的に懸念している のどれかか複数が重なって不採用なのかなと思いました。人材不足とはいえ、スターバックスはかなり人気のアルバイトなので。 一般的にアラフォーの男性は仕事をしてきたことによるプライドや自分の感覚が凝り固まっている可能性が多いので（あくまで一般論なので質問者様がそうというわけではないです） そういうことを懸念されたのかなと感じます。 みんなを敬い合って助け合うことができるかなという判断とか。 それを覆すほどの人間性やお客様への接し方への感性や気持ちが大事かなと。 こんな感じで箇条書きしましたが、これはあくまでも可能性なので質問者様がこういう年齢で世間が抱くギャップを跳ね除けるぐらいの人柄だったら採用されるかなと感じます。 ただそこを考えるとスターバックスで働いていた歴が長い人間としては、まず質問の中年男だらけの店舗では売り上げは伸びないからやめてほしい人材、 という感覚がこの質問の少ない文章内で出てくるというのが、 スターバックスエクスペリエンスからはとてもずれているなと感じます。 うまくはいえませんが、一般論でカフェのアルバイトに対してこういうことはあるなと理解はしていたとしても、 多分現役や元パートナーは思わないような価値観かなと思います。あ、そういうこと思う人もいるかもねーっていうのは多様性を受け入れる気持ちはあるので理解はしてますが 自発的に中年男性だらけは売り上げが伸びないとか辞めて欲しいとかそういう感情を抱くことはないです。 多分そういう感覚の持ち方が伝わっているのかなと。
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