お役所の事務のパートってこんなことがありがちですか。 採用はテストナシ。パソコンスキルだけ自己申告で入力程度かワードエ…

Question

お役所の事務のパートってこんなことがありがちですか。
採用はテストナシ。パソコンスキルだけ自己申告で入力程度かワードエクセル使えるか記入する程度でした。私は以前は派遣社員をしていましたが、そこでは登録以前にテストがありスキルごとに仕事を紹介されていました。私に紹介された仕事はごく初歩でエクセルは数式を組みつつ運用、ワードでグラフを入れた会議資料をつくるなどの誰にでもできる事務作業でした。
その後に役所パートに転職して5カ所ほど課を異動しました。
その半分の部署の前任者のクセが強かったです。
1ページ印刷するのに3度印刷する文書。
Wordで作ればいいのにエクセルで作っている。逆もある。なぜかパワーポイントで作っている。
数式が間違ったまま運用している。
毎月、手書きで数十枚の領収書の宛名や金額を記入する。とにかく手書き。
外部業者のシステムが間違ってる(システムは間違ってない、事務や社員のの操作ミス)と主張して高額払って導入したシステムを使わないよう他のパートに指示していた。
などなど。

そういう課はどこも社員の手が回らず悪気がないけど自己主張が強いパートに任せて上のようになったようです。
なかには私が上をなおそうとすると難癖をつけて妨害してくる前任者もいました。

こういうことが普通なのか、お役所パートの事務のレベルが知りたくて質問しました。

Answer 1

役所に限らずどこでも同じです。
転職すると思った以上に仕事をしない人が普通にいると驚く事があります。
何年もいて、同じ作業なのに終わる時間が変わらない人
同じ作業なのにミスが一向に減らない人
とにかく隙あらばサボろうとする人

でも怖い所は上記の人たちに限って、私たちはとても忙しく働いている！
会社に貢献している！（自己診断シート的な回答で）
と本気で思っている点です。とっても怖いです・・。

あと人によるかもしれませんが、総じて気が利かないです。
効率を上げろとまではいかないまでも、あえて下げるほうに向かうのは
なぜなのか・・と思ったことは一度や二度じゃありません。

なのでお役所に限らないと思います。どこにでもいます。いっぱい。