私は舐められているだけ？ 皆さまのご意見を聞きたいです。 私は栄養士の資格を持っていて、社会人になってから栄養士のみの仕…

Question

私は舐められているだけ？
皆さまのご意見を聞きたいです。
私は栄養士の資格を持っていて、社会人になってから栄養士のみの仕事をしてきました。若いうちに色々な事業所を経験したくて、何回か仕事を転職した経験があります。
調理業界は出入りが多いのと、自分が独身である事からどこに行っても責任者という立場を任されます。
そのため自分がスタッフに指示して仕事をする事が多いです。
（主に人間関係での悩みが尽きません）
ただ、自慢ではないのですが私が上の立場になって働く現場はこれまで辞めてきた人が多い環境でも比較的スタッフが辞めなくなります。
でもこれって、私の実力よりも私自身が舐められていたりとか厳しく指導をしないからなのでしょうか？
現在30歳です。

Answer 1

いくつかの事業所を回って、どこの事業所でも離職者が減ったのなら、
あなたの指導がいいのでしょうね。
周囲から３０歳の若さのあなたが舐められているとは思いませんが、
ハードな指導をしないのが、相手の反発を招かない、あなたの年齢に
合った指導法なのかもしれませんね。

これからも今の指導をベースにいろいろと工夫しながら、がんばって
ください。

Answer 2

辞めない人が減ったのではなく、脱落するべき人が全員去り、タイミングの良い時に就労が出来ただけでしょう。

つまり、【機会や運が良かっただけ】です。

管理栄養士については調理現場の管理が仕事で、調理師への指示を出すのも含まれていますから、この点は取り立てて語る必要はありませんよね。

もし、『私を褒めてください』という趣旨でしたら、【不備経験を語るループをしない、大人になれましたね。】という点です。

ただ、『真の大人』になる為にも【承認欲求を他人に求めることから、卒業する】とベストですし、それこそが【自立と自律】に繋がります。

引き続き、精進を重ねてみてください

Answer 3

厳しく指導をしないのは離職が少ない理由の一つでしょうね。
「舐められている」かは、普段周りにどのような接し方をされているかが分からないので一概には言えません。