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転職活動について。受けたい企業が決まってる時もエージェントって使うべきですか? 転職未経験の女です。 受けたい企業が…

転職活動について。受けたい企業が決まってる時もエージェントって使うべきですか? 転職未経験の女です。 受けたい企業があるのですが、転職未経験なものであまりよく分かっていません。同じ会社を受けるにしても、エージェントからの応募と自社サイトから応募した人では自社サイトからの人の方が受かりやすいとの意見をネットで見ました。 ですが、転職未経験なので職務経歴書?などの書き方などもわかりません。 エージェントに登録してそういった提出書類の添削をしてもらうべきでしょうか? それか卒業大学のキャリアセンターに相談するのが良いのでしょうか? 新卒の就活の時に本命の企業受ける前に何個か滑り止め受けて面接練習しろと言われましたが、転職活動もそのような感じなのでしょうか?

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回答(2件)

  • エージェントは使わなくていいです。求人企業は「ハローワークを通せ」と言うことはあっても、エージェントを通さないと応募を受理しないなどということは一切ないです。エージェントを通せば多額の紹介料を支払わないといけませんからね。 受かりやすさの問題ではないです。ましてや職務経歴書の書き方なら、ネット検索すればいくらでもお手本が出てきまして。 https://search.yahoo.co.jp/search?p=%E8%81%B7%E5%8B%99%E7%B5%8C%E6%AD%B4%E6%9B%B8+%E6%9B%B8%E3%81%8D%E6%96%B9+%E8%A6%8B%E6%9C%AC+%E7%B0%A1%E5%8D%98&fr=top_ga1_sa&ei=UTF-8&ts=5495&aq=1&oq=%E8%81%B7%E5%8B%99%E7%B5%8C%E6%AD%B4%E6%9B%B8%E3%80%80&at=s&ai=f2c7b95e-33ef-43b9-a72d-f18e002e482e 面接練習については、実際の採用面接は「日頃の練習成果を披露する場ではない」ので、「事前練習せねば本番に臨めない」「練習したから必ず上手くいく」という考え方は捨ててくださいますよう。 入社する気もないスベリ止めを練習対象にして、受かってしまったら後が難儀ですからね…

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  • エージェントは職務経歴書の添削は可能ですが、一から手取り足取り電話や対面で教えてくれる訳ではありません。また、キャリアセンターは既卒が使用可能かはその大学によります。 ハローワークの方が多少教えてくれると思いますが、それでもまず自分でインターネットの履歴書・職務経歴書の書き方やテンプレートから学び、一度作ってみてから添削を頼んだ方がいいです。 また応募したい企業が決まっているのに、エージェントは多分使えません。そのエージェントがらその応募したい企業の求人を取り扱っているか分かりませんので。その場合エージェントを使わないので添削もしてくれません。 一度御自身で作ってみて、ハローワークで聞くなりインターネットで調べるなりした方がいいです

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