看護師の方、もしくは元看護師の方に質問です。地方の回復期病院に勤務している10年目の看護師ですが、年間通して殆ど連休が無…

Question

看護師の方、もしくは元看護師の方に質問です。地方の回復期病院に勤務している10年目の看護師ですが、年間通して殆ど連休が無く、年間休日100日未満。準夜勤、深夜勤をそれぞれ月4回程度こなして年収400万行きません。回復期の病院なので、看護師よりも理学療法士などのセラピストを優遇している傾向があるとは思いますが、看護師の待遇が悪すぎるように感じます。そのせいか新人看護師が入っても長続きせず、マンパワー不足でセラピストが時折夜勤をしている状況です。こんな病院で学校卒業後10年も働いている自分も馬鹿だと思います。皆さんの勤めている病院は連休の取りやすさや年収などどの程度でしょうか？お住まいの地域や経験年数などによっても違うとは思いますが、今後の転職に際しての参考にさせて頂きたく質問しました。よろしくお願いします。

Answer 1

誤った知識で労働基準法違反と騒いでいる回答者がいますので、訂正します。
休日に関しては毎週1日の休日か4週間で4日以上の休日があれば労働基準法違反にはなりません。
労働時間は原則、週40時間以内です。

まー質問者さんが働いている病院はブラックですね。
看護師10年、夜勤4回/月、年間休日115日で年収は750万です。

Answer 2

年間休日100日未満？？
其れ・・・労基法違反でしょ！！！
週休２日、週４０時間労働って知ってます？？

週休２日で・・・１０４日以上にお休日そして祝祭日があるから日100日未満？？
其れ・・・労基法違反でしょ！！！
週休２日、週４０時間労働って知ってます？？

週休２日で・・・１０４日以上にお休日そして祝祭日があるから＋１６日で
１２０日の休日は法律で保障さている！！！

Answer 3

大変な職場ですね。毎日お疲れ様です。
わたしも看護師です。慢性期病棟で働いています。
年間休日は120日で有休も取りやすい職場です。
年間100日は有り得ないですね。休みの多い職場に転職おすすめします。うちの病棟はまあまあ大変ですが休みが多いからまだ頑張ろうと思えますし。

Answer 4

看護師じゃないけど、その条件で10年働くのはアホだと思いますよ。
まだ夜勤とかがないなら普通かと思いますが。
看護師って不足して需要あるのになぜか思考停止して悪条件で働く人おおいですよね。
やめてもっといいとこ行った方がいい