回答（11件）
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・会社のルールや経営者の考えをコンプライアンスと呼んでいて、法令遵守の観点が無い会社 ・人間は不完全だから仕事を通じて人間として成長しなければならない、会社は成長の場を提供してやってるのだという理念の会社 ・社会貢献とか地域貢献とかお客様の為とか、そういう大義名分をモラハラの材料として使っている会社 ・どんなにコンプライアンスや常識外れなことでも、経営者の価値観が絶対で、それに従えば報酬と地位が与えられ、従わなければペナルティを課されるか退職に追い込まれる会社 ・経営者が強い恐怖心を抱いていたり精神的に不安定で、社員を振り回している会社
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