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サイレントお祈りとは、企業が内定者に対して正式な内定通知を行わずに放置する状況のことを指します。企業側の事情で通知が遅れている可能性がありますが、応募者側からすると非常に不安な状況です。 このような場合、以下の対処が考えられます。 ・再度人事部門に電話やメールで状況確認を行う。落ち着いた口調で丁寧に問い合わせる。 ・面接官や内線を教えてもらった人物に直接連絡を取る。 ・締切が近づいている場合は、他社の内定を優先せざるを得ない旨を伝える。 ・最終的に企業側から返事がない場合は、不本意ながら落選と判断せざるを得ない。 サイレントお祈りは企業にとっても望ましい対応ではありません。しかし、焦って攻撃的になるよりも冷静に対応することが重要です。状況次第では他社の内定を優先するのも一つの選択肢です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
外資系企業の最終面接後、連絡が遅れることは珍しくありません。特に社内での確認作業が多い場合、時間がかかることがあります。すでに他社から内定を得ているとのことですが、締切があるため不安になるのは理解できます。サイレントお祈りの可能性も考えられますが、もう少し待ってみるか、再度人事に丁寧に問い合わせてみるのも一つの手です。焦らず、他の選択肢も視野に入れつつ、冷静に対応しましょう。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13190361378 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13279322863 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13300215803 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13304348878 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14216868064 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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